Vendredi
21 avril 2000
Tchooze : le nouveau rendez-vous des travailleurs et travailleuses
J'ai testé une entreprise, voilà ce que j'en pense. C'est le mode du témoignage qu'à choisit le site qui compte devenir un portail de l'emploi.
"Travailleuses,
travailleurs, unissez-vous!", c'est la maxime du nouveau
site dépositaire d'opinions Tchooze.
Un peu à la manière de Ciao
ou de To Luna qui permettent
aux consomnateurs de s'exprime sur les produits, Tchooze offrira
la possibilité aux internautes de donner leur avis
sur... les entreprises. Ce modèle a déjà
été adopté par Vault.com,
aux Etat-Unis (87.000 contributions). Et il rappelle un peu
rumeursdunet.com - qui a périclité depuis -
, a propos duquel Florent Dubos, un des fondateurs, dit: "Aux
Etats-Unis, un site comme ça peut marcher du tonnerre,
parce qu'on a le droit à la diffamation, mais pas en
France." "Mais notre procédé est différent.
Nous souhaitons bâtir une représentation du monde
du travail la plus proche possible de la réalité.
Nous voulons démultiplier le réseau d'expériences.
C'est le principe du Web." reprend Vincent Vevaud, co-fondateur.
Tchooze a été lancé par Arnaud Fontaine,
un ancien consultant indépendant, Vincent Vevaud qui
a lancé Careermosaic
France et a exercé chez ORC et Euro RSCG Futur,
et Florent Dubos, ex-BDDP Corporate et Euro RSCG Futur. Business
lab, qui a pris en charge la conception du site, est la
web agency du site hébergé
chez Uunet.
Tous les internautes peuvent donc
laisser leurs témoignages sur les thèmes liés
au monde du travail: la rémunération, le temps
de travail, les femmes dans l'entreprise... Les
surfeurs pourront réagir aux confidences. Mis
en place le 14 avril, le site recense
20 opinions pour l'instant, mais ne sera consultable qu'à
partir du 2 mai. Les fondateurs n'ont pas d'idées précises
du nombre de témoignages qu'ils attendent. Si
tous les témoignages sont anomymes, le site supprime
automatiquement tous les messages désignant nominativement
quelqu'un ou contenant outrage, insultes ou des propos diffamatoires...
Les fondateurs n'ont pas
choisi de rémunérer les témoignages,
comme Ciao. Ils expliquent s'opposer au principe, idéologiquement.
Un Imac est quand même à gagner pour la "meilleure
contribution". Le business model repose donc uniquement
sur la publicité (la régie est en interne).
Les fondateurs prévoient une levée de fonds
d'environ 5 millions avant l'été. Tchooze
va réaliser une campagne de publicité non définie
encore pour un budget de 1,5 millions de francs.
Ensuite, en juin, Tchooze
deviendra un portail sur l'emploi et proposera un contenu
rédactionnel avec un moteur de recherche d'informations
sur les entreprises, des liens vers des offres d'emploi ainsi
qu'un service de publipostage de CV en accord avec Robopost.
Alors,
ça se passe comment, chez vous? [Catherine
Pinet, JDnet]
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