Christelle Pradier

Chroniques de Christelle Pradier

Directrice Recrutement France, Sopra Steria

Christelle Pradier connait bien les défis du business et l’univers des ESN. Après avoir gravi les échelons chez Altran comme Commerciale puis Manager d’une Business Unit, elle y a géré le staffing. Cette mission stratégique consiste à optimiser le taux de rotation des Consultants et des techniciens Altran auprès des clients. Cette expérience lui ayant donné le goût des ressources humaines, elle rejoint Steria en 2015 pour élargir ses horizons. Très rapidement, au rythme de la fusion entre Sopra et Steria, son énergie et son dynamisme sont remarqués. Elle se voit confier, outre le staffing, la responsabilité du département Recrutement. Ce poste est stratégique sachant qu’avec 2700 postes ouverts en 2017, Sopra Steria est le premier recruteur de jeunes diplômés dans le domaine du numérique.

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    Les millennials sont un casse-tête pour les entreprises. Ils sont si digitalisés que les managers peinent parfois à suivre le mouvement. Pourtant, cette génération représente bien une chance pour les entreprises qui peuvent se challenger et se transformer.