Evelyne Bertin

Chroniques de Evelyne Bertin

PDG, EB Transition Consulting

Diplômée en Sciences Économiques, en Psychologie Clinique et en Prospective Industrielle, Evelyne Bertin (www.artsdesliens.com), s’est intéressée très tôt à la mise en œuvre de stratégies pour des SSII et de grands groupes industriels. Après de longues années passées au sein des entreprises et comprenant qu’un système d’information ne pourra jamais atteindre la synergie créative d’une intelligence collective, elle est devenue spécialiste du capital immatériel, et fonde, en 1995, son propre cabinet de conseil. Enrichie d’une formation approfondie en sciences humaines, Evelyne Bertin intègre la dimension psychique aux problématiques du management et de la prospective stratégique. Elle permet à l’entreprise d’allier performance et respect de l’humain. En 2004, Evelyne Bertin publie “Développer le capital humain de l’entreprise” aux éditions EMS. Ses clients : Etats, Organisations, Grandes entreprises, PME... En parallèle de ses activités d’expert en conduite du changement : &#61

Dernières chroniques de Evelyne Bertin

  • La diversité ne se commande pas, elle se construit

    Chronique de Evelyne Bertin
    Dans l'environnement économique actuel, les entreprises doivent diversifier leurs talents et utiliser toutes les intelligences. Or la diversité ne se décrète pas, elle se construit. Même si elle bouscule nos habitudes culturelles et notre confort psychique.