Pas facile pour un manager de se faire juger aussi par son équipe. Pourtant l'évaluation à 360 degrés peut être un excellent outil de perfectionnement. A condition d'avoir été bien mise en oeuvre.
Combler les temps morts en voyages d'affaires revenait souvent à travailler sur un coin de table dans un café. De nouveaux services voient le jour pour ne plus sacrifier ses conditions de travail.