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Chroniques de Thierry Merle
- Coach, TMC
Après 12 ans comme ingénieur dans des équipes transdisciplinaires (prospective, marketing) j'ai créé TMC en 1992 pour aider personnes, équipes et organisations à se développer dans un environnement changeant. Accroitre la qualité des relations humaines comme gage d'efficacité, souplesse, innovation, « empowerment » (pouvoir d'agir) et qualité de vie au travail.
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