Dailymotion, candidature, droits du foot / Rentabiliweb, Karl Zéro / Free, Freebox HD, CPL / TV publique, Commission européenne / SNCF, info-trafic sur mobile / Télédéclarations, entreprises / Surcouf, programme fidélité / Syntec Informatique - Pasc@line / Lingway / Citizen - Enovia SmarTeam / Croix Rouge française StepStone gestion RH(22/01/2008)
LE NET Droits du foot : Dailymotion a déposé un dossier de candidature
Neuf candidats se sont finalement déclarés à l'occasion de l'appel d'offre sur les droits télé de retransmission de la Ligue 1 de football, pour la période 2008-2012. La candidature la plus atypique reste celle de Dailymotion (lire Dailymotion s'intéresse aux droits du foot, du 21/12/07) : le site de partage de vidéos est en effet intéressé par le lot "magazine VoD" qui comprend la retransmission des meilleurs moments (buts, actions, résumés de matches) de la Ligue 1. Le site français qui a levé 25 millions d'euros à la fin de l'été (lire Dailymotion lève 25 millions d'euros pour devenir rentable, du 03/09/07) pourrait s'appuyer sur cet apport pour financer en partie son offre. Canal+, TF1, M6, France Télévisions, Direct8, Orange, Eurosport, et Vivendi (SFR) ont également déposé un dossier. Les dépôts de candidatures ne portent pour l'instant que sur l'aspect qualitatif, en attendant les offres financières le 31 janvier. Douze lots sont à pourvoir en tout.
LE NET Karl Zéro nouveau directeur du pôle Média de Rentabiliweb
Karl Zéro confirme sa réorientation sur Internet. Après avoir lancé un site vidéo en 2006 (lire Karl Zero : "Le modèle de Youtube est fascinant", du 11/09/06), l'ancien animateur TV prend la direction du pôle Média de Rentabiliweb, spécialisé dans le monétisation d'audience. Il commencera par lancer une Web TV généraliste, dont il sera actionnaire minoritaire. Rentabiliweb, dont le cours de l'action à doublé en 2007 (lire Rentabiliweb : + 97,5 %), a fait entrer dans son capital début janvier Stéphane Courbit, l'ex-patron d'Endemol France.
TELECOMS-FAI Free relie les deux parties de sa Freebox HD en CPL
Free lance une innovation qui relie les deux boîtiers de la Freebox par le réseau électrique. Le boîtier principal et le boîtier TV intègrent ainsi la technologie CPL (Courant porteur de ligne) dans leurs blocs d'alimentation permettant un débit maximal de 200 Mb/s entre les deux. Free apporte ainsi une nouvelle solution aux problèmes de raccordement entre les deux parties de sa box, qui pouvaient déjà être raccordés en WiFi. Cette innovation, baptisée "Freeplug", est proposée gratuitement aux nouveaux abonnés. Les clients HD actuels "pourront prochainement commander des Freeplugs", indique le FAI.
TELECOMS-FAI TV publique : Viviane Reding prend ses distances avec Sarkozy
La commissaire européenne en charge des télécommunications, Viviane Reding a tenu à prendre ses distances avec la proposition de Nicolas Sarkozy de financer l'audiovisuel public français grâce à de nouvelles taxes, notamment sur les forfaits Internet et mobile. Lors d'une conférence à Berlin, la commissaire a estimé que cette propositions allait à l'encontre de sa vision d'une Europe sans frontières au sein de laquelle un accès bon marché au Web et au mobile serait la norme. "Je crois que la taxation des nouvelles technologies ne constitue pas la stratégie qui aboutira à une utilisation uniforme des nouveaux moyens de communications par l'ensemble des européens", a indiqué Viviane Reding, estimant cependant que les déclarations du président français ne constituent que le début d'une négociation.
TELECOMS-FAI La SNCF lance l'info-trafic sur mobile en Ile-de-France
La SNCF lance un service d'information trafic sur téléphone mobile pour son réseau Transilien, fonctionnant en parallèle de son portail wap et i-mode. Ce service de SMS permettra de connaître les conditions de circulation sur l'ensemble des lignes du réseau ou sur une seule ligne. Il ne nécessite ni abonnement spécial ni inscription préalable. Pour y accéder les utilisateurs doivent envoyer un SMS au 4 10 20 (prix d'un SMS plus 0,05 euro). Ils recevront en quelques secondes un SMS leur informant de l'etat du trafic. Ce service couvre pour l'instant 280 gares d'Ile-de-France. Elles seront 350 d'ici la fin de l'année et 371 en 2010.
LE NET La télédéclaration progresse au sein des entreprises
84 % des entreprises affirment effectuer leurs déclarations sociales via Internet, indique un sondage réalisé par OpinionWay pour Net-entreprises.fr (513 répondants interrogés du 1er au 24 octobre 2007). En 2006, seuls 58 % d'entre elles avaient déjà adopté la télédéclarations de cotisations sociales. Urssaf.fr reste le service le plus utilisé par les entreprises, 94 % des télédéclarantes affirmant s'en servir. Les centres de gestion agréés (80 %) et les experts comptables (74 %) sont les plus gros utilisateurs de services administratifs dématérialisés. A l'opposé, les professions libérales et les artisants-commerçants sont encore en retard, à peine un sur deux utilisant la télédéclaration.
CRM-MARKETING Surcouf lance un nouveau programme de fidélité
Surcouf lance @vantages by Surcouf, un nouveau programme de fidélité multicanal. La grande surface spécialisée dans l'informatique et le multimédia s'est inspirée de la carte Fnac, le programme existant au sein du groupe Fnac (groupe PPR), auquel elle est adossée. L'enseigne avait déjà créé en 2001 la Carte Surcouf en partenariat avec Finaref afin de proposer des facilités de paiement à ses clients. Depuis 2004, la Carte Surcouf est devenue un véritable programme de fidélité revendiquant plus de 130.000 porteurs. @vantages by Surcouf se présente également sous la forme d'une carte, valable trois ans pour une cotisation de 30 euros, qui permet notamment aux adhérents de bénéficier d'une remise de 8 % le jour de leur choix, ainsi que 5 % de remise toute l'année. Ce programme est également valable pour le site Internet, Surcouf.com, lancé en mai 2001.
EMPLOI, RH Syntec Informatique : signature d'une charte entre entreprises et écoles de Pasc@line
Le Syntec Informatique et les membres de l'association Pasc@line, créée il y a deux ans, ont signé une charte de coopération dans laquelle ils s'engagent à développer des actions en direction des étudiants. Il s'agit notamment pour les membres de Pasc@line, écoles et entreprises, de collaborer sur les thèmes de la pédagogie, de l'innovation, de l'insertion des jeunes dans le monde professionnel et de la communication sur les métiers. Outre des interventions dans l'élaboration des programmes pédagogiques, la participation aux jurys d'admission ou l'accueil des enseignants dans les entreprises, les membres sont appelés à contribuer au financement individuel des études.
INTRANET-EXTRANET Lingway : CA 2007 de 2 millions d'euros
L'éditeur de solutions de moteur de recherche a réalisé un chiffre d'affaires de 2 millions d'euros en 2007, en augmentation de 50% par rapport à l'année précédente. Suite à l'acquisition d'e-manation fin 2006, Lingway a dopé les revenus issus de son activité RH qui représente désormais 60% de son chiffre d'affaires. En 2008, l'éditeur prévoit de démarrer une nouvelle activité, en Espagne.
SYSTEMES-RESEAUX Citizen / Enovia SmarTeam : les montres en 3D
Le constructruceur japonais de montres, Citizen, a opté pour les suites logicielles du français Dassault Systèmes : Enovia SmarTeam et SolidWorks 3D CAD. Ce choix intervient dans le cadre d'un basculement vers les applications de conception en 3D. Citizen espère ainsi réduire ses coûts et délais de développement de 30%. Enovia SmarTeam sera exploitée pour la partie gestion collaborative des données et SolidWorks pour les aspects de conception de produits.
INTRANET-EXTRANET Croix Rouge française / StepStone : pour de la gestion RH bien pensée
StepStone, leader européen des services et solutions de Total Talent Management (recrutement en ligne et gestion du Capital Humain) annonce que la Croix-Rouge française a choisi de s'équiper de sa solution pour la gestion de l'emploi, de la mobilité et du handicap. Dans le cadre de son dialogue social, la Croix-Rouge française a été amenée à négocier un accord global GPEC. C'est à cette occasion que s'est posée la question des outils qui lui permettraient de faciliter cette démarche. Le choix s'est porté sur la solution de StepStone, opérationnelle depuis novembre 2007. Avec la mise en place d'un nouvel espace RH, les salariés de la Croix-Rouge française ont accès à l'ensemble des postes à pourvoir et ont la possibilité de faire des demandes spontanées.
