Salaire chef de produit / acheteur en grande distribution alimentaire (distribution)
Un chef de produit / acheteur en grande distribution alimentaire gagne entre 2 666 € bruts et 3 333 € bruts par mois en France, soit en moyenne 3 000 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2013
Le salaire d'un chef de produit / acheteur en grande distribution alimentaire comparé au secteur distribution
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Portrait du métier de chef de produit / acheteur en grande distribution alimentaire : ce qu'il faut savoir
Le chef de produit / acheteur en grande distribution alimentaire analyse le marché afin de proposer des plans marketing ciblés. C'est un commercial avec une connaissance du terrain qui favorise la vente de ses produits. Il connaît les secteurs de la grande distribution et de l'agroalimentaire, les tendances économiques du marché, les évolutions, la législation et l'offre concurrente.
Un métier et son parcours : le chef de produit / acheteur en grande distribution alimentaire, ses études, ses perspectives d'avenir
Une formation commerciale avec une spécialisation en marketing est recommandée Les grandes écoles de commerce ainsi que les universités proposent des masters spécialisés. À la suite de quelques années d'expérience en tant que responsable marketing ou chef de produit, il est possible d'accéder à un poste de directeur marketing, chef de groupe et de category manager.
Méthodologie
Ce salaire a été calculé sur 12 mois par le JDN à partir d'une étude sectorielle publiée chaque année par le cabinet de recrutement Michael Page. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession à partir de l'analyse croisée de son fichier sectoriel de candidats, de données collectées grâce aux missions de recrutement de ses consultants et de son historique sur cette profession. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise (nombre de salariés, chiffre d'affaires), mais aussi de l'expérience du candidat (débutant, expérimenté…). Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.
