Salaire directeur / responsable R&D (automobile)
Un directeur / responsable R&D gagne entre 3 167 € bruts et 6 667 € bruts par mois en France, soit en moyenne 4 917 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2013
Le salaire d'un directeur / responsable R&D comparé au secteur automobile
Chargement en cours ...
Le salaire d'un directeur / responsable R&D comparé à la fonction ingénieur
Chargement en cours ...
Découverte d'un métier : le directeur / responsable R & D
Le directeur / responsable R & D dans le secteur de l'automobile anime une équipe d'ingénieurs en charge de créer les innovations susceptibles de devenir la norme de demain sur les voitures. Il doit posséder une solide connaissance en ingénierie automobile. Il doit également disposer de certaines qualités pour motiver une équipe à se dépasser ainsi que la curiosité nécessaire pour se tenir au courant des nouvelles technologies amenées à être utilisées dans l'automobile.
Formations et perspectives de carrière : quelles évolutions dans le métier de directeur / responsable R & D ?
Si le directeur / responsable R & D montre une réelle qualité de management, il peut envisager d'intégrer un poste dans la direction générale de son entreprise. Il peut aussi envisager de créer son propre bureau d'études.
Méthodologie
Ce salaire a été calculé sur 12 mois par le JDN à partir d'une étude sectorielle publiée chaque année par le cabinet de recrutement Michael Page. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession à partir de l'analyse croisée de son fichier sectoriel de candidats, de données collectées grâce aux missions de recrutement de ses consultants et de son historique sur cette profession. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise (nombre de salariés, chiffre d'affaires), mais aussi de l'expérience du candidat (débutant, expérimenté…). Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.
