Salaire ingénieur commercial / ingénieur d'affaires (industrie)
Un ingénieur commercial / ingénieur d'affaires gagne entre 1 833 € bruts et 5 833 € bruts par mois en France, soit en moyenne 3 833 € bruts par mois.
Source : Hays, 2013
Le salaire d'un ingénieur commercial / ingénieur d'affaires comparé au secteur industrie

Chargement en cours ...
A lire aussi : le classement des salaires dans l'industrie
Le salaire d'un ingénieur commercial / ingénieur d'affaires comparé à la fonction commercial

Chargement en cours ...
Tout savoir sur le métier d'ingénieur commercial / ingénieur d'affaires
Cette fonction est rattachée au directeur des ventes ou directeur commercial et a pour objectif de prendre en charge auprès des clients les contrats de vente ou de prestation comportant une importante dimension technique dans le processus de vente. L'ingénieur commercial / ingénieur d'affaires analyse les besoins du client en collaboration avec l'équipe technique avant-vente, rédige les offres de vente ou de services, les propose au client, les négocie avec lui. Il a des objectifs de vente sur son secteur.
Quels sont les parcours et les évolutions de carrière du métier d'ingénieur commercial / ingénieur d'affaires ?
Une double formation d'ingénieur et commerciale est le plus souvent requise pour cette fonction, avec ou sans expérience de terrain. C'est dans le secteur des hautes technologies qu'elle est le plus nécessaire et prisée. L'évolution de carrière va vers une direction commerciale, direction des ventes, ou encore vers une fonction marketing.
Méthodologie
Ce salaire a été calculé sur 12 mois par le JDN à partir d'une étude sectorielle publiée chaque année par le cabinet de recrutement Hays. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession obtenue à partir d'un échantillonnage d'une cinquantaine de candidats les plus représentatifs. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise (nombre de salariés, chiffre d'affaires), mais aussi de l'expérience du candidat (débutant, expérimenté…). Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.