Salaire Augustin de Romanet (PDG, ADP (Aéroports de Paris))
En tant que PDG de ADP (Aéroports de Paris), Augustin de Romanet a touché une rémunération globale de 450 473 € en 2016. Augustin de Romanet figure à la 122 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Augustin de Romanet depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Augustin de Romanet
- Augustin de Romanet a pris ses fonctions de PDG d'Aéroports de Paris le 29 novembre 2012.
Evolution de la rémunération de Augustin de Romanet
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | 450 473 € (-1,0 %) |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | 454 883 € (+1,2 %) |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | 449 639 € (-1,2 %) |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | 455 021 € (+1 296,5 %) |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | 32 583 € |
Composition de la rémunération de Augustin de Romanet en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Augustin de Romanet (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 450 473 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 350 000 € (77,7 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 95 500 € (21,2 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 4 973 € (1,1 %) | 15 678 € |
- Augustin de Romanet est le 122 e patron le mieux payé en 2016
- Augustin de Romanet est le 69 e patron le plus augmenté en 2016
- Augustin de Romanet est le 118 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Augustin de Romanet est le 114 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Augustin de Romanet est le 46 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Augustin de Romanet
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | 350 000 € (0,0 %) |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | 350 000 € (0,0 %) |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | 350 000 € (0,0 %) |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | 350 000 € (+990,9 %) |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | 32 083 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | 95 500 € (-4,5 %) |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | 100 000 € (+4,4 %) |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | 95 800 € (-4,2 %) |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | 100 000 € |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | 4 973 € (+1,8 %) |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | 4 883 € (+27,2 %) |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | 3 839 € (-23,5 %) |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | 5 021 € (+904,2 %) |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | 500 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | ADP (Aéroports de Paris) | non | non |
| 2015 | ADP (Aéroports de Paris) | non | non |
| 2014 | ADP (Aéroports de Paris) | non | non |
| 2013 | ADP (Aéroports de Paris) | non | non |
| 2012 | ADP (Aéroports de Paris) | non | non |
Informations diverses concernant Augustin de Romanet en 2016
| Augustin de Romanet | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.