Salaire patron Bic
Les différents patrons ayant dirigé Bic
Evolution de la rémunération du patron de Bic
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | 566 640 € (-73,2 %) |
2015 | Mario Guevara | 2 113 511 € (+54,3 %) |
2014 | Mario Guevara | 1 369 864 € (+5,0 %) |
2013 | Mario Guevara | 1 305 196 € (-1,2 %) |
2012 | Mario Guevara | 1 320 489 € (+13,3 %) |
2011 | Mario Guevara | 1 165 629 € (-10,5 %) |
2010 | Mario Guevara | 1 302 352 € (+35,7 %) |
2009 | Mario Guevara | 959 730 € |
Composition de la rémunération du patron de Bic en 2016
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Type de rémunération 2016 | Bic (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
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Rémunération globale | 566 640 € | 1 996 271 € |
Rémunération fixe | 507 914 € (89,6 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
Avantages en nature | 58 726 € (10,4 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Bic
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | 507 914 € (-30,4 %) |
2015 | Mario Guevara | 730 256 € (+23,5 %) |
2014 | Mario Guevara | 591 244 € (+4,7 %) |
2013 | Mario Guevara | 564 802 € (+0,8 %) |
2012 | Mario Guevara | 560 050 € (+11,4 %) |
2011 | Mario Guevara | 502 765 € (-4,8 %) |
2010 | Mario Guevara | 528 103 € (+14,9 %) |
2009 | Mario Guevara | 459 645 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | 0 € (-100,0 %) |
2015 | Mario Guevara | 1 277 948 € (+80,1 %) |
2014 | Mario Guevara | 709 493 € (+5,7 %) |
2013 | Mario Guevara | 671 267 € (-4,1 %) |
2012 | Mario Guevara | 700 062 € (+16,0 %) |
2011 | Mario Guevara | 603 318 € (-15,4 %) |
2010 | Mario Guevara | 712 939 € (+60,5 %) |
2009 | Mario Guevara | 444 305 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | 0 € |
2015 | Mario Guevara | 0 € |
2014 | Mario Guevara | 0 € |
2013 | Mario Guevara | 0 € |
2012 | Mario Guevara | 0 € |
2011 | Mario Guevara | 0 € |
2010 | Mario Guevara | 0 € |
2009 | Mario Guevara | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | 0 € |
2015 | Mario Guevara | 0 € |
2014 | Mario Guevara | 0 € |
2013 | Mario Guevara | 0 € |
2012 | Mario Guevara | 0 € |
2011 | Mario Guevara | 0 € |
2010 | Mario Guevara | 0 € |
2009 | Mario Guevara | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | 58 726 € |
2015 | Mario Guevara | 105 307 € |
2014 | Mario Guevara | 69 127 € |
2013 | Mario Guevara | 69 127 € |
2012 | Mario Guevara | 60 377 € |
2011 | Mario Guevara | 59 546 € |
2010 | Mario Guevara | 61 310 € |
2009 | Mario Guevara | 55 780 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2016 | Bruno Bich, Mario Guevara | oui | non |
2015 | Mario Guevara | oui | oui |
2014 | Mario Guevara | oui | non |
2013 | Mario Guevara | oui | non |
2012 | Mario Guevara | oui | non |
2011 | Mario Guevara | oui | non |
2010 | Mario Guevara | oui | non |
2009 | Mario Guevara | oui | non |
Informations diverses concernant le patron de Bic en 2016
Dirigeant opérationnel de Bic | Oui/non |
---|---|
Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.