Salaire patron Crédit Agricole
En 2016 Philippe Brassac a touché une rémunération globale de 1 964 258 € en tant que directeur général de Crédit Agricole. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Crédit Agricole pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).
Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Crédit Agricole
- Philippe Brassac a pris ses fonctions de directeur général de Crédit Agricole le 20 mai 2015. Il succède à Jean-Paul Chifflet.
- Jean-Paul Chifflet a pris ses fonctions de directeur général de Crédit Agricole le 1er mars 2010.
- Georges Pauget a quitté ses fonctions de directeur général de Crédit Agricole le 28 févr. 2010.
Les différents patrons ayant dirigé Crédit Agricole
Evolution de la rémunération du patron de Crédit Agricole
Chargement en cours ...
| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
Rémunération totale (évol. Y/Y) |
| 2016 |
Philippe Brassac |
1 964 258 € (+0,6 %) |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
1 953 251 € (-4,9 %) |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
2 054 440 € (-4,0 %) |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
2 140 439 € (+38,8 %) |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
1 541 895 € (-22,6 %) |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
1 991 959 € (+1,2 %) |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
1 969 064 € (+99,5 %) |
| 2009 |
Georges Pauget |
987 040 € |
Composition de la rémunération du patron de Crédit Agricole en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Crédit Agricole
(montant et part en %) | Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|
| Rémunération globale | 1 964 258 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 900 000 € (45,8 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 985 400 € (50,2 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 78 858 € (4,0 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Crédit Agricole
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| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
| 2016 |
Philippe Brassac |
900 000 € (-0,4 %) |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
904 032 € (+0,4 %) |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
900 000 € (0,0 %) |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
900 000 € (0,0 %) |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
900 000 € (0,0 %) |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
900 000 € (-0,4 %) |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
903 333 € (-1,8 %) |
| 2009 |
Georges Pauget |
920 000 € |
| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
Rémunération variable (évol. Y/Y) |
| 2016 |
Philippe Brassac |
985 400 € (+5,1 %) |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
938 000 € (-5,0 %) |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
987 000 € (-7,8 %) |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
1 070 000 € (+137,8 %) |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
450 000 € (-50,0 %) |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
900 000 € (-1,7 %) |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
916 000 € |
| 2009 |
Georges Pauget |
nc |
| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
| 2016 |
Philippe Brassac |
0 € |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
0 € |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
0 € |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
0 € |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
0 € |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
0 € |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
0 € |
| 2009 |
Georges Pauget |
0 € |
| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
Jetons de présence (évol. Y/Y) |
| 2016 |
Philippe Brassac |
0 € (-100,0 %) |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
50 623 € (-22,7 %) |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
65 485 € (+14,6 %) |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
57 150 € (-31,1 %) |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
83 000 € (-5,1 %) |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
87 500 € (+43,4 %) |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
61 000 € (+24,5 %) |
| 2009 |
Georges Pauget |
49 000 € |
| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
Avantages en nature (évol. Y/Y) |
| 2016 |
Philippe Brassac |
78 858 € |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
60 596 € |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
101 955 € |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
113 289 € |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
108 895 € |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
104 459 € |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
88 731 € |
| 2009 |
Georges Pauget |
18 040 € |
| Année |
Dirigeant(s) opérationnel(s) |
A bénéficié d'actions de performance |
A bénéficié de stocks options |
| 2016 |
Philippe Brassac |
non |
non |
| 2015 |
Philippe Brassac, Jean-Paul Chifflet |
non |
non |
| 2014 |
Jean-Paul Chifflet |
non |
non |
| 2013 |
Jean-Paul Chifflet |
non |
non |
| 2012 |
Jean-Paul Chifflet |
non |
non |
| 2011 |
Jean-Paul Chifflet |
non |
non |
| 2010 |
Georges Pauget, Jean-Paul Chifflet |
non |
oui |
| 2009 |
Georges Pauget |
non |
non |
Informations diverses concernant le patron de Crédit Agricole en 2016
| Dirigeant opérationnel de Crédit Agricole | Oui/non |
|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.
Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.
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