Salaire patron Danone
Voir aussi :
En 2016 Emmanuel Faber a touché une rémunération globale de 2 804 620 € en tant que directeur général de Danone. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Danone pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Danone
- Emmanuel Faber a pris ses fonctions de directeur général de Danone le 10 janvier 2014, succédant à Franck Riboud.
- Franck Riboud a quitté le 1er octobre 2014 ses fonctions opérationnelles chez Danone, dont il est resté président du conseil d'administration.
Les différents patrons ayant dirigé Danone
Evolution de la rémunération du patron de Danone
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | 2 804 620 € (-0,7 %) |
| 2015 | Emmanuel Faber | 2 824 620 € (-35,0 %) |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | 4 345 743 € (+123,1 %) |
| 2013 | Franck Riboud | 1 947 645 € (-18,9 %) |
| 2012 | Franck Riboud | 2 401 245 € (-15,5 %) |
| 2011 | Franck Riboud | 2 840 670 € (-2,0 %) |
| 2010 | Franck Riboud | 2 897 370 € (0,0 %) |
| 2009 | Franck Riboud | 2 897 370 € |
Composition de la rémunération du patron de Danone en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Danone (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 804 620 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 1 000 000 € (35,7 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 800 000 € (64,2 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 4 620 € (0,2 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Danone
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | 1 000 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Emmanuel Faber | 1 000 000 € (-51,2 %) |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | 2 048 625 € (+95,1 %) |
| 2013 | Franck Riboud | 1 050 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Franck Riboud | 1 050 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Franck Riboud | 1 050 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Franck Riboud | 1 050 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Franck Riboud | 1 050 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | 1 800 000 € (-1,1 %) |
| 2015 | Emmanuel Faber | 1 820 000 € (-20,5 %) |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | 2 287 878 € (+156,2 %) |
| 2013 | Franck Riboud | 893 025 € (-33,7 %) |
| 2012 | Franck Riboud | 1 346 625 € (-24,6 %) |
| 2011 | Franck Riboud | 1 786 050 € (-3,1 %) |
| 2010 | Franck Riboud | 1 842 750 € (0,0 %) |
| 2009 | Franck Riboud | 1 842 750 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | 0 € |
| 2015 | Emmanuel Faber | 0 € |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | 0 € |
| 2013 | Franck Riboud | 0 € |
| 2012 | Franck Riboud | 0 € |
| 2011 | Franck Riboud | 0 € |
| 2010 | Franck Riboud | 0 € |
| 2009 | Franck Riboud | nc |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | 0 € |
| 2015 | Emmanuel Faber | 0 € |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | 0 € |
| 2013 | Franck Riboud | 0 € |
| 2012 | Franck Riboud | 0 € |
| 2011 | Franck Riboud | 0 € |
| 2010 | Franck Riboud | 0 € |
| 2009 | Franck Riboud | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | 4 620 € |
| 2015 | Emmanuel Faber | 4 620 € |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | 9 240 € |
| 2013 | Franck Riboud | 4 620 € |
| 2012 | Franck Riboud | 4 620 € |
| 2011 | Franck Riboud | 4 620 € |
| 2010 | Franck Riboud | 4 620 € |
| 2009 | Franck Riboud | 4 620 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Emmanuel Faber | oui | non |
| 2015 | Emmanuel Faber | oui | oui |
| 2014 | Emmanuel Faber, Franck Riboud | oui | non |
| 2013 | Franck Riboud | oui | oui |
| 2012 | Franck Riboud | oui | oui |
| 2011 | Franck Riboud | oui | oui |
| 2010 | Franck Riboud | oui | oui |
| 2009 | Franck Riboud | nc | oui |
Informations diverses concernant le patron de Danone en 2016
| Dirigeant opérationnel de Danone | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.