Salaire Denis Ranque chez Thalès en 2009
En 2009, Denis Ranque a touché une rémunération globale de 3 314 680 € en tant que PDG de Thalès. Denis Ranque figurait à la 7 e position du classement des patrons les mieux payés en 2009 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Denis Ranque depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Denis Ranque
- Denis Ranque a quitté ses fonctions de PDG de Thalès le 19 mai 2009.
Evolution de la rémunération de Denis Ranque
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Thalès | 3 314 680 € |
Composition de la rémunération de Denis Ranque en 2009
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| Type de rémunération 2016 | Denis Ranque (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 3 314 680 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 351 400 € (10,6 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 2 961 500 € (47,2 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 1 780 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Denis Ranque est le 7 e patron le mieux payé en 2009
- Denis Ranque est le patron le plus augmenté en 2009
- Denis Ranque est le 107 e patron le mieux payé au fixe en 2009
- Denis Ranque est le 107 e patron le mieux payé au variable en 2009
- Denis Ranque est le 69 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2009
Evolution des types de rémunération de Denis Ranque
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Thalès | 351 400 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Thalès | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Thalès | 2 961 500 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Thalès | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Thalès | 1 780 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2009 | Thalès | non | non |
Informations diverses concernant Denis Ranque en 2009
| Denis Ranque | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | nc |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | nc |
| Dispose d'indemnités de départ | nc |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.