Salaire François Hériard-Dubreuil chez Rémy Cointreau en 2015
En 2015, François Hériard-Dubreuil a touché une rémunération globale de 422 344 € en tant que PDG de Rémy Cointreau. François Hériard-Dubreuil figurait à la 124 e position du classement des patrons les mieux payés en 2015 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de François Hériard-Dubreuil depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de François Hériard-Dubreuil
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | 422 344 € |
Composition de la rémunération de François Hériard-Dubreuil en 2015
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| Type de rémunération 2016 | François Hériard-Dubreuil (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 422 344 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 387 054 € (91,6 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 31 500 € (7,5 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 3 790 € (0,9 %) | 15 678 € |
- François Hériard-Dubreuil est le 124 e patron le mieux payé en 2015
- François Hériard-Dubreuil est le patron le plus augmenté en 2015
- François Hériard-Dubreuil est le 110 e patron le mieux payé au fixe en 2015
- François Hériard-Dubreuil est le 118 e patron le mieux payé au variable en 2015
- François Hériard-Dubreuil est le 25 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2015
Evolution des types de rémunération de François Hériard-Dubreuil
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | 387 054 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | 31 500 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | 3 790 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2015 | Rémy Cointreau | non | non |
Informations diverses concernant François Hériard-Dubreuil en 2015
| François Hériard-Dubreuil | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.