Salaire Gilles Martin (PDG, Eurofins Scientific)
En tant que PDG de Eurofins Scientific, Gilles Martin a touché une rémunération globale de 951 400 € en 2016. Gilles Martin figure à la 101 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Gilles Martin depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Gilles Martin
Chargement en cours ...
| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | 951 400 € (+11,1 %) |
| 2015 | Eurofins Scientific | 856 400 € (0,0 %) |
| 2014 | Eurofins Scientific | 856 400 € (+14,0 %) |
| 2013 | Eurofins Scientific | 751 400 € (+68,9 %) |
| 2012 | Eurofins Scientific | 444 900 € (+5,3 %) |
| 2011 | Eurofins Scientific | 422 399 € |
| 2009 | Eurofins Scientific | 459 228 € |
Composition de la rémunération de Gilles Martin en 2016
Chargement en cours ...
| Type de rémunération 2016 | Gilles Martin (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 951 400 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 940 000 € (98,8 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 11 400 € (1,2 %) | 15 678 € |
- Gilles Martin est le 101 e patron le mieux payé en 2016
- Gilles Martin est le 32 e patron le plus augmenté en 2016
- Gilles Martin est le 41 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Gilles Martin est le 121 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Gilles Martin est le 67 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Gilles Martin
Chargement en cours ...
| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | 940 000 € (+11,2 %) |
| 2015 | Eurofins Scientific | 845 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Eurofins Scientific | 845 000 € (+17,4 %) |
| 2013 | Eurofins Scientific | 720 000 € (+83,4 %) |
| 2012 | Eurofins Scientific | 392 500 € (-5,4 %) |
| 2011 | Eurofins Scientific | 415 000 € |
| 2009 | Eurofins Scientific | 409 734 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2015 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2014 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2013 | Eurofins Scientific | nc |
| 2012 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2011 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2009 | Eurofins Scientific | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | nc |
| 2015 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2014 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2013 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2012 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2011 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2009 | Eurofins Scientific | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2015 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2014 | Eurofins Scientific | 0 € (-100,0 %) |
| 2013 | Eurofins Scientific | 20 000 € |
| 2012 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2011 | Eurofins Scientific | 0 € |
| 2009 | Eurofins Scientific | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | 11 400 € (0,0 %) |
| 2015 | Eurofins Scientific | 11 400 € (0,0 %) |
| 2014 | Eurofins Scientific | 11 400 € (0,0 %) |
| 2013 | Eurofins Scientific | 11 400 € (-78,2 %) |
| 2012 | Eurofins Scientific | 52 400 € (+608,2 %) |
| 2011 | Eurofins Scientific | 7 399 € |
| 2009 | Eurofins Scientific | 49 494 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Eurofins Scientific | nc | nc |
| 2015 | Eurofins Scientific | nc | nc |
| 2014 | Eurofins Scientific | non | non |
| 2013 | Eurofins Scientific | nc | non |
| 2012 | Eurofins Scientific | non | non |
| 2011 | Eurofins Scientific | non | non |
| 2009 | Eurofins Scientific | non | non |
Informations diverses concernant Gilles Martin en 2016
| Gilles Martin | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.