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Salaire patron GTT
Les différents patrons ayant dirigé GTT
Evolution de la rémunération du patron de GTT
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | 677 021 € (+14,9 %) |
2015 | Philippe Berterottière | 589 097 € (-36,8 %) |
2014 | Philippe Berterottière | 931 538 € |
Composition de la rémunération du patron de GTT en 2016
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Type de rémunération 2016 | GTT (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
---|---|---|
Rémunération globale | 677 021 € | 1 996 271 € |
Rémunération fixe | 340 000 € (50,2 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 257 181 € (38,0 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
Jetons de présence | 42 300 € (6,2 %) | 20 829 € |
Avantages en nature | 37 540 € (5,5 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de GTT
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | 340 000 € (+25,9 %) |
2015 | Philippe Berterottière | 270 000 € (0,0 %) |
2014 | Philippe Berterottière | 270 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | 257 181 € (+18,6 %) |
2015 | Philippe Berterottière | 216 907 € (-15,2 %) |
2014 | Philippe Berterottière | 255 750 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | 0 € |
2015 | Philippe Berterottière | 16 500 € |
2014 | Philippe Berterottière | 360 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | 42 300 € (+28,1 %) |
2015 | Philippe Berterottière | 33 016 € (+88,6 %) |
2014 | Philippe Berterottière | 17 510 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | 37 540 € |
2015 | Philippe Berterottière | 52 674 € |
2014 | Philippe Berterottière | 28 278 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
---|---|---|---|
2016 | Philippe Berterottière | non | non |
2015 | Philippe Berterottière | oui | non |
2014 | Philippe Berterottière | oui | nc |
Informations diverses concernant le patron de GTT en 2016
Dirigeant opérationnel de GTT | Oui/non |
---|---|
Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.