Salaire Jean-Charles Decaux chez JC Decaux en 2010
En 2010, Jean-Charles Decaux a touché une rémunération globale de 2 013 142 € en tant que président du directoire de JC Decaux. Jean-Charles Decaux figurait à la 40 e position du classement des patrons les mieux payés en 2010 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Jean-Charles Decaux depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Jean-Charles Decaux
- Jean-Charles Decaux alterne avec son fère Jean-François une année sur deux.
Evolution de la rémunération de Jean-Charles Decaux
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | 2 013 142 € |
Composition de la rémunération de Jean-Charles Decaux en 2010
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| Type de rémunération 2016 | Jean-Charles Decaux (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 013 142 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 1 119 510 € (55,6 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 893 632 € (44,4 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 0 € (0,0 %) | 15 678 € |
- Jean-Charles Decaux est le 40 e patron le mieux payé en 2010
- Jean-Charles Decaux est le patron le plus augmenté en 2010
- Jean-Charles Decaux est le 18 e patron le mieux payé au fixe en 2010
- Jean-Charles Decaux est le 45 e patron le mieux payé au variable en 2010
- Jean-Charles Decaux est le 80 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2010
Evolution des types de rémunération de Jean-Charles Decaux
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | 1 119 510 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | 893 632 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2010 | JC Decaux | non | non |
Informations diverses concernant Jean-Charles Decaux en 2010
| Jean-Charles Decaux | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.