Salaire patron L'Oréal
En 2015 Jean-Paul Agon a touché une rémunération globale de 3 982 000 € en tant que PDG de L'Oréal. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par L'Oréal pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).
Le(s) dirigeants opérationnel(s) de L'Oréal
- Jean-Paul Agon a pris ses fonctions de PDG de L'Oréal le 17 mars 2011.
Les différents patrons ayant dirigé L'Oréal
Evolution de la rémunération du patron de L'Oréal
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | 3 982 000 € (+0,6 %) |
| 2014 | Jean-Paul Agon | 3 960 000 € (-1,6 %) |
| 2013 | Jean-Paul Agon | 4 022 500 € (+1,3 %) |
| 2012 | Jean-Paul Agon | 3 970 000 € (+0,2 %) |
| 2011 | Jean-Paul Agon | 3 964 000 € (+3,4 %) |
| 2010 | Jean-Paul Agon | 3 835 000 € (+12,1 %) |
| 2009 | Jean-Paul Agon | 3 420 000 € |
Composition de la rémunération du patron de L'Oréal en 2015
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| Type de rémunération 2015 | L'Oréal (montant et part en %) | Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 3 982 000 € | 2 060 625 € |
| Rémunération fixe | 2 200 000 € (55,2 %) | 756 569 € |
| Rémunération variable | 1 782 000 € (44,8 %) | 949 473 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 134 860 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 17 816 € |
| Avantages en nature | 0 € (0,0 %) | 19 066 € |
Evolution des types de rémunération du patron de L'Oréal
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | 2 200 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Jean-Paul Agon | 2 200 000 € (+4,8 %) |
| 2013 | Jean-Paul Agon | 2 100 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Jean-Paul Agon | 2 100 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Jean-Paul Agon | 2 100 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Jean-Paul Agon | 2 100 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Jean-Paul Agon | 2 100 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | 1 782 000 € (+1,3 %) |
| 2014 | Jean-Paul Agon | 1 760 000 € (-4,2 %) |
| 2013 | Jean-Paul Agon | 1 837 500 € (+2,9 %) |
| 2012 | Jean-Paul Agon | 1 785 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Jean-Paul Agon | 1 785 000 € (+6,3 %) |
| 2010 | Jean-Paul Agon | 1 680 000 € (+33,3 %) |
| 2009 | Jean-Paul Agon | 1 260 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2014 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2013 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2012 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2011 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2010 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2009 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2014 | Jean-Paul Agon | 0 € (-100,0 %) |
| 2013 | Jean-Paul Agon | 85 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Jean-Paul Agon | 85 000 € (+7,6 %) |
| 2011 | Jean-Paul Agon | 79 000 € (+43,6 %) |
| 2010 | Jean-Paul Agon | 55 000 € (-8,3 %) |
| 2009 | Jean-Paul Agon | 60 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2014 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2013 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2012 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2011 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2010 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| 2009 | Jean-Paul Agon | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2015 | Jean-Paul Agon | oui | non |
| 2014 | Jean-Paul Agon | non | non |
| 2013 | Jean-Paul Agon | non | non |
| 2012 | Jean-Paul Agon | oui | non |
| 2011 | Jean-Paul Agon | non | oui |
| 2010 | Jean-Paul Agon | non | oui |
| 2009 | Jean-Paul Agon | non | non |
Informations diverses concernant le patron de L'Oréal en 2015
| Dirigeant opérationnel de L'Oréal | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.
Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.