Salaire Laurent Morel (Président du directoire, Klépierre)
En tant que Président du directoire de Klépierre, Laurent Morel a touché une rémunération globale de 929 241 € en 2016. Laurent Morel figure à la 102 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Laurent Morel depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Laurent Morel
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | 929 241 € (+10,0 %) |
| 2015 | Klépierre | 844 560 € (-23,2 %) |
| 2014 | Klépierre | 1 099 560 € (+69,9 %) |
| 2013 | Klépierre | 647 034 € (+12,3 %) |
| 2012 | Klépierre | 576 085 € (+11,4 %) |
| 2011 | Klépierre | 517 173 € (+18,2 %) |
| 2010 | Klépierre | 437 505 € (+10,6 %) |
| 2009 | Klépierre | 395 514 € |
Composition de la rémunération de Laurent Morel en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Laurent Morel (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 929 241 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 402 273 € (43,3 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 519 200 € (55,9 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 7 768 € (0,8 %) | 15 678 € |
- Laurent Morel est le 102 e patron le mieux payé en 2016
- Laurent Morel est le 34 e patron le plus augmenté en 2016
- Laurent Morel est le 108 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Laurent Morel est le 90 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Laurent Morel est le 88 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Laurent Morel
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | 402 273 € (+0,6 %) |
| 2015 | Klépierre | 400 000 € (+25,0 %) |
| 2014 | Klépierre | 320 000 € (+2,4 %) |
| 2013 | Klépierre | 312 474 € (+24,2 %) |
| 2012 | Klépierre | 251 493 € (-2,8 %) |
| 2011 | Klépierre | 258 613 € (+13,5 %) |
| 2010 | Klépierre | 227 945 € (+22,6 %) |
| 2009 | Klépierre | 185 954 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | 519 200 € (+18,0 %) |
| 2015 | Klépierre | 440 000 € (+10,0 %) |
| 2014 | Klépierre | 400 000 € (+31,1 %) |
| 2013 | Klépierre | 305 000 € (+10,9 %) |
| 2012 | Klépierre | 275 000 € (+20,1 %) |
| 2011 | Klépierre | 229 000 € (+27,2 %) |
| 2010 | Klépierre | 180 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Klépierre | 180 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | 0 € |
| 2015 | Klépierre | 0 € |
| 2014 | Klépierre | 350 000 € |
| 2013 | Klépierre | 0 € |
| 2012 | Klépierre | 20 032 € |
| 2011 | Klépierre | 0 € |
| 2010 | Klépierre | 0 € |
| 2009 | Klépierre | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | 0 € |
| 2015 | Klépierre | 0 € (-100,0 %) |
| 2014 | Klépierre | 25 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Klépierre | 25 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Klépierre | 25 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Klépierre | 25 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Klépierre | 25 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Klépierre | 25 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | 7 768 € (+70,4 %) |
| 2015 | Klépierre | 4 560 € (0,0 %) |
| 2014 | Klépierre | 4 560 € (0,0 %) |
| 2013 | Klépierre | 4 560 € (0,0 %) |
| 2012 | Klépierre | 4 560 € (0,0 %) |
| 2011 | Klépierre | 4 560 € (0,0 %) |
| 2010 | Klépierre | 4 560 € (0,0 %) |
| 2009 | Klépierre | 4 560 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Klépierre | oui | non |
| 2015 | Klépierre | oui | non |
| 2014 | Klépierre | oui | non |
| 2013 | Klépierre | oui | non |
| 2012 | Klépierre | oui | non |
| 2011 | Klépierre | non | oui |
| 2010 | Klépierre | non | oui |
| 2009 | Klépierre | non | oui |
Informations diverses concernant Laurent Morel en 2016
| Laurent Morel | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.