Salaire patron Mercialys
Voir aussi :
En 2016 Eric Le Gentil a touché une rémunération globale de 1 337 671 € en tant que PDG de Mercialys. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Mercialys pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Mercialys
- Eric Le Gentil est président du conseil d'administration depuis le 13 février 2013 avant de devenir directeur général. Plusieurs personnes se sont succédées au poste de directeur général en 2013 avant qu'Eric Le Gentil ne l'occupe.
- Jacques Ehrmann a quitté ses fonctions de PDG de Mercialys le 17 sept. 2012.
Les différents patrons ayant dirigé Mercialys
Evolution de la rémunération du patron de Mercialys
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | 1 337 671 € (+28,5 %) |
| 2015 | Eric Le Gentil | 1 040 655 € (+33,0 %) |
| 2014 | Eric Le Gentil | 782 387 € (+132,9 %) |
| 2013 | Eric Le Gentil | 335 962 € (+176,2 %) |
| 2012 | Jacques Ehrmann | 121 619 € (-53,8 %) |
| 2011 | Jacques Ehrmann | 263 035 € (+6,9 %) |
| 2010 | Jacques Ehrmann | 246 083 € |
Composition de la rémunération du patron de Mercialys en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Mercialys (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 337 671 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 453 446 € (33,9 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 645 625 € (48,3 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 175 000 € (11,7 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 50 000 € (3,7 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 13 600 € (1,0 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Mercialys
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | 453 446 € (+1,9 %) |
| 2015 | Eric Le Gentil | 444 787 € (+12,9 %) |
| 2014 | Eric Le Gentil | 393 992 € (+145,1 %) |
| 2013 | Eric Le Gentil | 160 749 € (+32,2 %) |
| 2012 | Jacques Ehrmann | 121 619 € (-4,9 %) |
| 2011 | Jacques Ehrmann | 127 847 € (+2,3 %) |
| 2010 | Jacques Ehrmann | 125 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | 645 625 € (+68,8 %) |
| 2015 | Eric Le Gentil | 382 500 € (+17,7 %) |
| 2014 | Eric Le Gentil | 325 000 € (+184,7 %) |
| 2013 | Eric Le Gentil | 114 151 € |
| 2012 | Jacques Ehrmann | 0 € (-100,0 %) |
| 2011 | Jacques Ehrmann | 120 188 € (+13,3 %) |
| 2010 | Jacques Ehrmann | 106 083 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | 175 000 € |
| 2015 | Eric Le Gentil | 150 000 € |
| 2014 | Eric Le Gentil | 0 € |
| 2013 | Eric Le Gentil | 0 € |
| 2012 | Jacques Ehrmann | 0 € |
| 2011 | Jacques Ehrmann | 0 € |
| 2010 | Jacques Ehrmann | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | 50 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Eric Le Gentil | 50 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Eric Le Gentil | 50 000 € (-8,7 %) |
| 2013 | Eric Le Gentil | 54 787 € |
| 2012 | Jacques Ehrmann | 0 € (-100,0 %) |
| 2011 | Jacques Ehrmann | 15 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Jacques Ehrmann | 15 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | 13 600 € |
| 2015 | Eric Le Gentil | 13 368 € |
| 2014 | Eric Le Gentil | 13 395 € |
| 2013 | Eric Le Gentil | 6 275 € |
| 2012 | Jacques Ehrmann | 0 € |
| 2011 | Jacques Ehrmann | 0 € |
| 2010 | Jacques Ehrmann | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Eric Le Gentil | non | non |
| 2015 | Eric Le Gentil | non | non |
| 2014 | Eric Le Gentil | non | non |
| 2013 | Eric Le Gentil | non | non |
| 2012 | Jacques Ehrmann | non | non |
| 2011 | Jacques Ehrmann | oui | non |
| 2010 | Jacques Ehrmann | oui | non |
Informations diverses concernant le patron de Mercialys en 2016
| Dirigeant opérationnel de Mercialys | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.