- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
- Cette simple formalité qui protège le conjoint
- Débloquer une carte muette
- Nouvelle arnaque sur le web
- Gratuité des virements instantanés
- Ces départements qui vont perdre le plus de logements
- Ile paradisiaque où télétravailler
Salaire patron Société Générale
Les différents patrons ayant dirigé Société Générale
Evolution de la rémunération du patron de Société Générale
Chargement en cours ...
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | 2 756 187 € (-0,9 %) |
2015 | Frédéric Oudéa | 2 780 125 € (+23,3 %) |
2014 | Frédéric Oudéa | 2 254 692 € (-16,9 %) |
2013 | Frédéric Oudéa | 2 711 995 € (+23,2 %) |
2012 | Frédéric Oudéa | 2 200 525 € (+10,7 %) |
2011 | Frédéric Oudéa | 1 988 695 € (-30,9 %) |
2010 | Frédéric Oudéa | 2 876 325 € (+157,6 %) |
2009 | Frédéric Oudéa | 1 116 577 € |
Composition de la rémunération du patron de Société Générale en 2016
Chargement en cours ...
Type de rémunération 2016 | Société Générale (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
---|---|---|
Rémunération globale | 2 756 187 € | 1 996 271 € |
Rémunération fixe | 1 300 000 € (47,2 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 1 450 262 € (52,6 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
Avantages en nature | 5 925 € (0,2 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Société Générale
Chargement en cours ...
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | 1 300 000 € (0,0 %) |
2015 | Frédéric Oudéa | 1 300 000 € (+18,2 %) |
2014 | Frédéric Oudéa | 1 100 000 € (+10,0 %) |
2013 | Frédéric Oudéa | 1 000 000 € (0,0 %) |
2012 | Frédéric Oudéa | 1 000 000 € (0,0 %) |
2011 | Frédéric Oudéa | 1 000 000 € (+17,6 %) |
2010 | Frédéric Oudéa | 850 000 € (0,0 %) |
2009 | Frédéric Oudéa | 850 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | 1 450 262 € (-1,6 %) |
2015 | Frédéric Oudéa | 1 474 200 € (+55,4 %) |
2014 | Frédéric Oudéa | 948 767 € (-32,5 %) |
2013 | Frédéric Oudéa | 1 406 070 € (+17,7 %) |
2012 | Frédéric Oudéa | 1 194 600 € (+75,0 %) |
2011 | Frédéric Oudéa | 682 770 € (-60,3 %) |
2010 | Frédéric Oudéa | 1 720 400 € (+782,3 %) |
2009 | Frédéric Oudéa | 195 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2015 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2014 | Frédéric Oudéa | 200 000 € |
2013 | Frédéric Oudéa | 300 000 € |
2012 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2011 | Frédéric Oudéa | 300 000 € |
2010 | Frédéric Oudéa | 300 000 € |
2009 | Frédéric Oudéa | 66 049 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2015 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2014 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2013 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2012 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2011 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2010 | Frédéric Oudéa | 0 € |
2009 | Frédéric Oudéa | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2015 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2014 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2013 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2012 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2011 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2010 | Frédéric Oudéa | 5 925 € |
2009 | Frédéric Oudéa | 5 528 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
---|---|---|---|
2016 | Frédéric Oudéa | oui | non |
2015 | Frédéric Oudéa | oui | non |
2014 | Frédéric Oudéa | non | non |
2013 | Frédéric Oudéa | nc | nc |
2012 | Frédéric Oudéa | non | non |
2011 | Frédéric Oudéa | oui | non |
2010 | Frédéric Oudéa | oui | oui |
2009 | Frédéric Oudéa | oui | non |
Informations diverses concernant le patron de Société Générale en 2016
Dirigeant opérationnel de Société Générale | Oui/non |
---|---|
Dispose d'une retraite complémentaire | non |
Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.