- Retard d'indemnisation des assurances
- Payés à ne rien faire pour réduire l'absentéisme
- Attention à ce prélèvement abusif
- Autocollant qui protège des voleurs
- L'Etat paye les travaux
- Toucher sa retraite à taux plein sans travailler plus
- Cette simple formalité qui protège le conjoint
- Débloquer une carte muette
Salaire patron Technip
Les différents patrons ayant dirigé Technip
Evolution de la rémunération du patron de Technip
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | 1 984 211 € (-0,2 %) |
2014 | Thierry Pilenko | 1 988 819 € (+12,7 %) |
2013 | Thierry Pilenko | 1 765 341 € (-31,6 %) |
2012 | Thierry Pilenko | 2 579 715 € (+26,8 %) |
2011 | Thierry Pilenko | 2 034 520 € (-6,1 %) |
2010 | Thierry Pilenko | 2 166 711 € (+55,5 %) |
2009 | Thierry Pilenko | 1 393 011 € |
Composition de la rémunération du patron de Technip en 2016
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Type de rémunération 2016 | Technip (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
---|---|---|
Rémunération globale | 1 984 211 € | 1 996 271 € |
Rémunération fixe | 900 000 € (45,4 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 900 000 € (45,4 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 180 000 € (8,3 %) | 61 129 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
Avantages en nature | 4 211 € (0,2 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Technip
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | 900 000 € (0,0 %) |
2014 | Thierry Pilenko | 900 000 € (0,0 %) |
2013 | Thierry Pilenko | 900 000 € (0,0 %) |
2012 | Thierry Pilenko | 900 000 € (+2,7 %) |
2011 | Thierry Pilenko | 876 000 € (+5,8 %) |
2010 | Thierry Pilenko | 828 000 € (+9,5 %) |
2009 | Thierry Pilenko | 756 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | 900 000 € (-0,5 %) |
2014 | Thierry Pilenko | 904 608 € (+5,4 %) |
2013 | Thierry Pilenko | 858 330 € (-48,7 %) |
2012 | Thierry Pilenko | 1 672 704 € (+45,3 %) |
2011 | Thierry Pilenko | 1 151 509 € (-13,5 %) |
2010 | Thierry Pilenko | 1 331 700 € (+111,4 %) |
2009 | Thierry Pilenko | 630 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | 180 000 € |
2014 | Thierry Pilenko | 180 000 € |
2013 | Thierry Pilenko | 0 € |
2012 | Thierry Pilenko | 0 € |
2011 | Thierry Pilenko | 0 € |
2010 | Thierry Pilenko | 0 € |
2009 | Thierry Pilenko | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | 0 € |
2014 | Thierry Pilenko | 0 € |
2013 | Thierry Pilenko | 0 € |
2012 | Thierry Pilenko | 0 € |
2011 | Thierry Pilenko | 0 € |
2010 | Thierry Pilenko | 0 € |
2009 | Thierry Pilenko | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | 4 211 € |
2014 | Thierry Pilenko | 4 211 € |
2013 | Thierry Pilenko | 7 011 € |
2012 | Thierry Pilenko | 7 011 € |
2011 | Thierry Pilenko | 7 011 € |
2010 | Thierry Pilenko | 7 011 € |
2009 | Thierry Pilenko | 7 011 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
---|---|---|---|
2015 | Thierry Pilenko | oui | oui |
2014 | Thierry Pilenko | non | non |
2013 | Thierry Pilenko | oui | oui |
2012 | Thierry Pilenko | oui | oui |
2011 | Thierry Pilenko | oui | oui |
2010 | Thierry Pilenko | oui | oui |
2009 | Thierry Pilenko | oui | oui |
Informations diverses concernant le patron de Technip en 2015
Dirigeant opérationnel de Technip | Oui/non |
---|---|
Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.