Salaire responsable hygiène sécurité environnement (industrie)
Un responsable hygiène sécurité environnement gagne entre 2 500 € bruts et 7 500 € bruts par mois en France, soit en moyenne 5 000 € bruts par mois.
Source : Michael Page, 2013
Le salaire d'un responsable hygiène sécurité environnement comparé au secteur industrie
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Le salaire d'un responsable hygiène sécurité environnement comparé à la fonction ingénieur
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Quelques mots sur le métier de responsable hygiène sécurité environnement
Le responsable hygiène sécurité environnement a pour fonction d'évaluer les risques et de mettre en place des mesures visant à les éviter. Ces risques peuvent concerner l'environnement (émanation, évacuation, constructions.), mais également le personnel (accident du travail, hygiène…). Dans ce cadre, il doit mettre en place des formations, communiquer sur les mesures HSE, vérifier leur application, définir les priorités et également fixer son budget.
Les études pour devenir responsable hygiène sécurité environnement et les possibilités d'évolution de carrière
Le responsable hygiène sécurité environnement est généralement titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur avec une spécialisation dans l'environnement. Il peut ensuite évoluer vers un poste au sein du service Qualité et travaux neufs.
Méthodologie
Ce salaire a été calculé sur 12 mois par le JDN à partir d'une étude sectorielle publiée chaque année par le cabinet de recrutement Michael Page. Celui-ci rend public une fourchette de salaire de cette profession à partir de l'analyse croisée de son fichier sectoriel de candidats, de données collectées grâce aux missions de recrutement de ses consultants et de son historique sur cette profession. La rémunération indiquée est une fourchette. Le salaire exact de cette profession dépend naturellement de la taille de l'entreprise (nombre de salariés, chiffre d'affaires), mais aussi de l'expérience du candidat (débutant, expérimenté…). Le salaire indiqué est brut. Il ne tient compte ni des primes éventuelles, ni des éléments variables non individualisés comme la participation et l'intéressement, ni des avantages en nature.