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Pour établir notre classement, nous avons passé au crible les prospectus d'introduction en bourse, rapports annuels et documents de base de 28 sociétés cotées du secteur des nouvelles technologies. Les rémunérations des dirigeants cités comprennent la part fixe (brute), la part variable (brute) et les avantages en nature (bruts). Elles ne tiennent pas compte des plans de stock-options et des éventuels jetons de présence. La grande majorité des rémunérations concernent l'année 2005, certaines l'année 2004 et certaines (pour les sociétés dont l'année fiscale ne correspond pas à l'année civile) à la période 2004-2005.

Dossier réalisé par Rédaction, JDN