Quel est le profil RH des grands e-commerçants ? Priceminister va recruter 100 nouveaux collaborateurs

Racheté en 2010 par le japonais Rakuten, Priceminister continue son développement en France et souhaite renforcer ses équipes d'ingénieurs et de commerciaux.

Ayant connu une augmentation de ses effectifs de plus de 13 % sur la dernière année, le groupe prévoit d'en recruter une centaine dans les douze prochains mois, et ce notamment pour renforcer les back-offices, les services d'études et de développement ainsi que ses forces commerciales. Agés en moyenne de 31 ans, les salariés du "vaisseau" (voir le reportage Visite du "vaisseau", siège de Priceminister, du 07/05/2010) sont rattachés à la convention collective Syntec (personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs conseils et des sociétés de conseil).


Les chiffres RH de Priceminister.com
Nombre de salariés Groupe cadres/non cadres100/80
Source : Entreprise
Nombre de salariés il y a un an159
Top 3 des métiers les plus représentésAssistant back office, ingénieur étude et développement, chef de projet marketing
Parité (nb femmes/total)35,50%
Nombre d'embauches prévues dans les 12 prochains mois100
Principaux métiers recherchésIngénieurs études et développement, commerciaux et consultants e-commerce
Publications des offres d'emploiSite PriceMinister, Monster, Cadremploi, Viadeo, Apec, Pôle Emploi
Moyenne d'âge des effectifs31 ans
Taux de turnoverN.C.
Augmentation salariale moyenne 2010N.C.
Type de convention collectiveSYNTEC
Présence de syndicats ?Non
Eléments notables de politique RH (formation, PSE)N.C.

Rakuten / Convention collective