L'entreprise n'apprécie et ne respecte pas les seniors avec de l'expérience

Une équipe avec un excellent leadership cache sûrement un problème de management. © Syda Productions - Fotolia.com
Un manager de projet ingénierie pensait que ses collègues étaient inexpérimentés, et qu'il n'y avait pas de formation disponible pour les sortir de leur ignorance. "Apple accorde des promotions aux employés les plus performants même s'ils n'ont aucune compétence en termes de management. Malgré ces lacunes, ils ne reçoivent aucune formation. Réfléchissez bien au moment d'intégrer une équipe car il y aura probablement de gros problèmes de gestion."