Les nouveaux parents ont droit au congé qui leur est dû

chez google, on ne zappe pas le congé parental !
Chez Google, on ne zappe pas le congé parental ! © Benoît Méli - JDN

D'ordinaire les mères de famille ont droit à un congé de six semaines après la naissance de leur enfant, mais chez Google les choses se passent autrement.

Les nouveaux papas ont droit à six semaines de congé payés et les mères peuvent en prendre 18. "Après la naissance d'un enfant, Google nous accorde même une prime appelée 'Baby-bonding-bucks', pour subvenir aux dépenses telles que les couches, les sorties ou le lait en poudre", témoigne un employé.

Lorsque les parents retrouvent leur emploi, des journées pour s'occuper de leurs enfants sont organisées gratuitement sur place.