S'il y a une entreprise qui n'a pas de difficultés à recruter, c'est bien
Google. Pourtant, le géant de l'Internet ne parvient pas depuis le mois
d'août à trouver un remplaçant à son directeur financier près à prendre
sa retraite. Il croyait pouvoir l'annoncer avant la fin de l'année, mais
déclare désormais ne plus avoir de calendrier.
Pourquoi si peu de candidats ? Le magazine Forbes évoque un intérêt
financier aujourd'hui limité, après la croissance phénoménale du cours de
l'action des premières années. Mais ce serait surtout la culture d'entreprise
décontractée de Google qui effraierait les austères directeurs financiers.
Et puis ce poste n'aurait pas la même importance que dans d'autres sociétés.
En attendant, George Reyes, le premier directeur financier de Google, repousse
la date de son départ à la retraite pour profiter des quelques 200 millions
de dollars de ses stock-options.
Lire l'article de Forbes Help
Wanted: A Vacancy In Google's Top Ranks
