Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Google(17 contributions)

Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Google

Google a la réputation de soumettre les candidats à l'embauche à un véritable parcours du combattant. Qu'en est-il vraiment ? Nombre d'entretiens, questions, tests, mises en situation… Racontez-nous votre expérience.

Participez

SUR COPAINS

Vos questions, vos réponses Distribution sur Copains.
Déjà 37 questions

Difficile mais juste

Fiona , Paris le 18 avril 2007

Quel souvenir gardez-vous du processus de recrutement chez Google ? Etait-ce plus difficile qu’ailleurs ?

Google est une entreprise qui grandit a une vitesse record et qui recherche le meilleur talent pour tous les postes à pourvoir afin de pérenniser la qualité des produits et du service à ses clients. Les entretiens sont difficiles mais juste.

Ce sont les opérationnels qui effectuent les entretiens, et le choix du candidat est une décision très démocratique. Au final ce processus garantie une intégration rapide et efficace du nouveau venu dans son équipe (puisqu'il a souvent déjà rencontré beaucoup de ses membres) et assure un environnement de travail toujours motivant.