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Hôtellerie comme restauration font face à une pénurie de main-d'œuvre et recourent déjà largement aux heures supplémentaires. Ces heures supplémentaires, souvent non déclarées dans les petites entreprises, pourraient enfin apparaître en tant que telles et ne plus être payées au noir. Les professionnels saluent donc la mise en place du dispositif auquel ils auront d'autant plus recours, d'autant plus que les salariés, souvent jeunes (70 % d'entre eux ont entre 30 et 35 ans) déclarent vouloir mieux gagner leur vie.
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