Une nouvelle organisation pour plus d'autonomie

Depuis le déménagement, il existe des passerelles entre les équipes métier pour former des "younits" mélangeant un chef de projet IT, une personne du business, une du marketing et d'autres métiers, un peu à la manière des "squads" de Spotify. 6 younits s'occupent de gros projets tandis que 5 s'occupent des sujets quotidiens. 1/3 des développeurs est désormais disséminé dans les équipes. Le reste occupe l'open-space IT.
©  Cécile Debise/JDN