5 valeurs repère

Avec le passage à l'international et le cap des 100 employés franchi, la nécessité de mettre à plat les valeurs fondatrices et fédératrices de l'entreprise s'est imposée nous explique Geoffroy Guigou. C'est au terme d'un travail sur six mois que 5 valeurs ont été dégagées : "No limit", "Make it simple", "Innovate or die", "Faster is better", "Act as an entrepreneur". Des mantras rappelées un peu partout dans les locaux.
©  Cécile Debise/JDN