Journal du Net > Economie  Untitled Document > Dix entreprises où tout le monde est patron... et qui réussissent
La société a dépassé son statut régional pour un rôle d'acteur national de la logistique. Photo © Disposelec

D'abord créée comme une SA traditionnelle en 1973, Diposelec a été transformée dès 1985 en coopérative par son fondateur. "Le statut des Scop rejoignait sa vision de l'entreprise" raconte Michel Plaze, l'actuel PDG de l'entreprise de logistique. La société nantaise est spécialisée dans le stockage et l'acheminement de biens micro-informatique et de produits blancs et bruns. Au moment de sa transformation, la société emploie 60 personnes et réalise 30 millions d'euros de chiffre d'affaires. Vingt ans plus tard, Disposelec prend une dimension nationale avec l'ouverture d'une nouvelle plate forme à Aix en Provence. Les 60 premiers sociétaires ont été rejoints par 70 autres. Ensemble, ils ont réalisé 110 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2006. "Le statut coopératif est la seule forme d'entreprise qui permet à la fois de servir son intérêt et l'intérêt collectif" argumente Michel Plaze. Si 50% des bénéfices sont impartageables et servent à augmenter le capital, les 50 autres sont reversés aux salariés. "Travailler dans une entreprise coopérative, c'est être acteur et non sujet, se félicite-t-il. On nous regarde avec intérêt et surprise. L'aventure humaine interpelle. L'activité des SCOP est pérenne par définition. Successions et transmissions ne sont pas envisagées de façon dramatique." Mais au quotidien, chacun est à sa place, bien que tous les sociétaires aient deux casquettes: celle de salarié et celle de patron. "Il faut juste prendre la bonne au bon moment," conclut Michel Plaze.

Activité : Logistique

Effectifs : 130 salariés, tous sociétaires

Chiffre d'affaires 2006 : 110 millions d'euros

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