Coudekerque-Branche, la commune qui s'autopromeut pour gonfler ses salaires

la commune de coudekerque-branche a augmenté la rémunération de ses cadres
La commune de Coudekerque-Branche a augmenté la rémunération de ses cadres dirigeants en modifiant son statut. © jerome berquez - Fotolia.com

Le traitement de base d'un fonctionnaire est fonction de son grade et de son échelon dans le grade. Hors, le taux de promotion frôle les 100% dans de nombreuses collectivités, note la Cour des comptes. Et certains élus ont trouvé une autre astuce encore pour booster certains salaires. La chambre régionale des comptes a ainsi pu constater à Coudekerque-Branche (Nord) le "surclassement irrégulier d'agents administratifs incompatible avec la taille de la commune". La Cour des comptes rapporte que "la commune (...) a décidé de se considérer comme une ville-centre de la communauté urbaine de Dunkerque, et ce dans le but d'augmenter fortement le grade et le traitement des postes de direction".