Le recrutement de patrons

Près de la moitié des patrons du SBF 120 sont en poste depuis moins de cinq ans, selon une étude du Journal du Net de 2012. "Le turnover s'est considérablement accéléré ces dernières années", confirme Daniel Fournier, directeur France du cabinet Egon Zehnder, le leader mondial du recrutement de cadres dirigeants. "La crise a rendu les actionnaires de plus en plus exigeants. Les dirigeants sont soumis à une pression très forte sur leurs résultats".

Si la valse des patrons semble une bonne nouvelle pour Egon Zehnder, qui réalise 200 à 250 recrutements par an en France, le métier s'avère de plus en plus difficile. "Avec la mondialisation, on doit élargir notre recherche au monde entier", explique Daniel Fournier. Du coup, un recrutement peut prendre jusqu'à 6 mois pour un patron d'entreprise internationale.