Salaire Christophe Clamageran chez Gecina en 2011

En 2011, Christophe Clamageran a touché une rémunération globale de 1 105 000 € en tant que directeur général de Gecina. Christophe Clamageran figurait à la 89 e position du classement des patrons les mieux payés en 2011 sur un total de 131 dirigeants.

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Christophe Clamageran depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).

Le(s) poste(s) de Christophe Clamageran

  • Christophe Clamageran a quitté ses fonctions de directeur général de Gecina le 4 oct. 2011.
  • Christophe Clamageran a pris ses fonctions de directeur général de Gecina le 17 nov. 2009.

Evolution de la rémunération de Christophe Clamageran


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Composition de la rémunération de Christophe Clamageran en 2011


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Type de rémunération 2016 Christophe Clamageran
(montant et part en %)
Moyenne patrons SBF 120
Rémunération globale 1 105 000 € 1 765 932 €
Rémunération fixe 379 000 € (34,3 %) 789 818 €
Rémunération variable 721 000 € (65,2 %) 896 621 €
Rémunération exceptionnelle 0 € (0,0 %) 53 555 €
Jetons de présence 0 € (0,0 %) 18 477 €
Avantages en nature 5 000 € (0,5 %) 15 678 €
  • Christophe Clamageran est le 89 e patron le mieux payé en 2011
  • Christophe Clamageran est le 5 e patron le plus augmenté en 2011
  • Christophe Clamageran est le 107 e patron le mieux payé au fixe en 2011
  • Christophe Clamageran est le 55 e patron le mieux payé au variable en 2011
  • Christophe Clamageran est le 60 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2011

Evolution des types de rémunération de Christophe Clamageran


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Informations diverses concernant Christophe Clamageran en 2011

Christophe Clamageran Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire non
Dispose d'une clause de non-concurrence oui
Dispose d'indemnités de départ oui

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

Les entreprises que Christophe Clamageran a dirigées