Salaire Philippe Lazare (PDG, Ingenico)
En tant que PDG de Ingenico, Philippe Lazare a touché une rémunération globale de 1 910 246 € en 2016. Philippe Lazare figure à la 51 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Philippe Lazare depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Philippe Lazare
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | 1 910 246 € (-4,1 %) |
| 2015 | Ingenico | 1 992 538 € (-2,2 %) |
| 2014 | Ingenico | 2 038 358 € (+22,6 %) |
| 2013 | Ingenico | 1 662 951 € (+3,7 %) |
| 2012 | Ingenico | 1 603 158 € (+45,2 %) |
| 2011 | Ingenico | 1 104 271 € (-28,2 %) |
| 2010 | Ingenico | 1 536 987 € (+10,8 %) |
| 2009 | Ingenico | 1 387 019 € |
Composition de la rémunération de Philippe Lazare en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Philippe Lazare (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 910 246 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 800 000 € (41,9 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 097 377 € (57,4 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 12 869 € (0,7 %) | 15 678 € |
- Philippe Lazare est le 51 e patron le mieux payé en 2016
- Philippe Lazare est le 73 e patron le plus augmenté en 2016
- Philippe Lazare est le 62 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Philippe Lazare est le 41 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Philippe Lazare est le 110 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Philippe Lazare
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | 800 000 € (+14,3 %) |
| 2015 | Ingenico | 700 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Ingenico | 700 000 € (+7,7 %) |
| 2013 | Ingenico | 650 000 € (+8,3 %) |
| 2012 | Ingenico | 600 000 € (+20,0 %) |
| 2011 | Ingenico | 500 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Ingenico | 500 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Ingenico | 500 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | 1 097 377 € (-14,3 %) |
| 2015 | Ingenico | 1 279 803 € (-3,5 %) |
| 2014 | Ingenico | 1 326 021 € (+30,9 %) |
| 2013 | Ingenico | 1 012 951 € (+44,7 %) |
| 2012 | Ingenico | 700 000 € (+16,7 %) |
| 2011 | Ingenico | 600 000 € (-11,1 %) |
| 2010 | Ingenico | 675 000 € (-22,9 %) |
| 2009 | Ingenico | 875 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | 0 € |
| 2015 | Ingenico | 0 € |
| 2014 | Ingenico | 0 € |
| 2013 | Ingenico | 0 € |
| 2012 | Ingenico | 300 000 € |
| 2011 | Ingenico | 0 € |
| 2010 | Ingenico | 350 000 € |
| 2009 | Ingenico | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | 0 € |
| 2015 | Ingenico | 0 € |
| 2014 | Ingenico | 0 € |
| 2013 | Ingenico | 0 € |
| 2012 | Ingenico | 0 € |
| 2011 | Ingenico | 0 € |
| 2010 | Ingenico | 0 € |
| 2009 | Ingenico | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | 12 869 € (+1,1 %) |
| 2015 | Ingenico | 12 735 € (+3,2 %) |
| 2014 | Ingenico | 12 337 € |
| 2013 | Ingenico | 0 € (-100,0 %) |
| 2012 | Ingenico | 3 158 € (-26,1 %) |
| 2011 | Ingenico | 4 271 € (-64,4 %) |
| 2010 | Ingenico | 11 987 € (-0,3 %) |
| 2009 | Ingenico | 12 019 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Ingenico | oui | non |
| 2015 | Ingenico | oui | non |
| 2014 | Ingenico | non | non |
| 2013 | Ingenico | non | non |
| 2012 | Ingenico | oui | non |
| 2011 | Ingenico | non | non |
| 2010 | Ingenico | oui | oui |
| 2009 | Ingenico | non | oui |
Informations diverses concernant Philippe Lazare en 2016
| Philippe Lazare | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.