Salaire Wilfried Verstraete (Président du directoire, Euler Hermes)
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En tant que Président du directoire de Euler Hermes, Wilfried Verstraete a touché une rémunération globale de 2 222 730 € en 2016. Wilfried Verstraete figure à la 40 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Wilfried Verstraete depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Wilfried Verstraete
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | 2 222 730 € (+16,5 %) |
| 2015 | Euler Hermes | 1 908 180 € (+67,9 %) |
| 2014 | Euler Hermes | 1 136 451 € (-44,6 %) |
| 2013 | Euler Hermes | 2 052 400 € (+64,3 %) |
| 2012 | Euler Hermes | 1 249 000 € (+20,4 %) |
| 2011 | Euler Hermes | 1 037 300 € (-48,6 %) |
| 2010 | Euler Hermes | 2 019 390 € (+79,2 %) |
| 2009 | Euler Hermes | 1 126 801 € |
Composition de la rémunération de Wilfried Verstraete en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Wilfried Verstraete (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 222 730 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 577 750 € (26,0 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 434 630 € (64,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 210 350 € (9,5 %) | 15 678 € |
- Wilfried Verstraete est le 40 e patron le mieux payé en 2016
- Wilfried Verstraete est le 24 e patron le plus augmenté en 2016
- Wilfried Verstraete est le 87 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Wilfried Verstraete est le 22 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Wilfried Verstraete est le 123 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Wilfried Verstraete
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | 577 750 € (0,0 %) |
| 2015 | Euler Hermes | 577 750 € (+7,0 %) |
| 2014 | Euler Hermes | 540 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Euler Hermes | 540 000 € (+8,0 %) |
| 2012 | Euler Hermes | 500 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Euler Hermes | 500 000 € (+11,1 %) |
| 2010 | Euler Hermes | 450 000 € (+33,3 %) |
| 2009 | Euler Hermes | 337 500 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | 1 434 630 € (+28,1 %) |
| 2015 | Euler Hermes | 1 120 080 € (+177,5 %) |
| 2014 | Euler Hermes | 403 661 € (-67,2 %) |
| 2013 | Euler Hermes | 1 230 900 € (+163,0 %) |
| 2012 | Euler Hermes | 468 000 € (-9,1 %) |
| 2011 | Euler Hermes | 514 800 € (+6,5 %) |
| 2010 | Euler Hermes | 483 330 € (-0,9 %) |
| 2009 | Euler Hermes | 487 500 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | 0 € |
| 2015 | Euler Hermes | 0 € |
| 2014 | Euler Hermes | 0 € |
| 2013 | Euler Hermes | 0 € |
| 2012 | Euler Hermes | 0 € |
| 2011 | Euler Hermes | 0 € |
| 2010 | Euler Hermes | 966 660 € |
| 2009 | Euler Hermes | 299 910 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | 0 € |
| 2015 | Euler Hermes | 0 € |
| 2014 | Euler Hermes | 0 € |
| 2013 | Euler Hermes | 0 € |
| 2012 | Euler Hermes | 0 € |
| 2011 | Euler Hermes | 0 € |
| 2010 | Euler Hermes | 0 € |
| 2009 | Euler Hermes | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | 210 350 € (0,0 %) |
| 2015 | Euler Hermes | 210 350 € (+9,1 %) |
| 2014 | Euler Hermes | 192 790 € (-31,5 %) |
| 2013 | Euler Hermes | 281 500 € (+0,2 %) |
| 2012 | Euler Hermes | 281 000 € (+1 148,9 %) |
| 2011 | Euler Hermes | 22 500 € (-81,2 %) |
| 2010 | Euler Hermes | 119 400 € (+6 214,1 %) |
| 2009 | Euler Hermes | 1 891 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Euler Hermes | non | non |
| 2015 | Euler Hermes | non | non |
| 2014 | Euler Hermes | non | non |
| 2013 | Euler Hermes | non | non |
| 2012 | Euler Hermes | oui | non |
| 2011 | Euler Hermes | non | non |
| 2010 | Euler Hermes | oui | non |
| 2009 | Euler Hermes | non | non |
Informations diverses concernant Wilfried Verstraete en 2016
| Wilfried Verstraete | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.