Malgré les critiques et les mises en garde, vous avez réalisé avec succès un projet qui vous tenait à cœur. Dites-nous lequel et comment vous avez fait.
Ce projet consistait à créer un cabinet dédié aux seniors de plus de 45 ans et prouver que ceux-ci avait encore de la valeur pour les entreprises
Quelles sont les critiques que l'on vous a faites ?
Les critiques étaient :
- les entreprises ne veulent pas des seniors : trop vieux , trop chers,
- il n'y aura pas de pénurie de main d'oeuvre
- le papy boom ne me concerne pas. Cela est pour les autres !!
Où en est votre projet ? Comment avez-vous réussi ?
Apres u an d'existence, nous avons signé 12 cdi pour des seniors de 42 à 62 ans dans des tpe/pme/pmi.
Plus de 30 candidats seniors présentés pour des emploi cdi
Les pme/pmi commencent a prendre conscience du problème de pénurie de main d'oeuvre et du savoir faire des seniors.