Moins nombreux, mieux reconnus, mieux payés

Marianne Sourbie-Adolphe , Bordeaux - Blaye(domicile)

Etes-vous favorables à la baisse du nombre de fonctionnaires ? Pourquoi ?

Oui, il est nécessaire de restreindre le déficit budgétaire de l'Etat et le poste le plus important semble être celui du traitement des fonctionnaires (retraites comprises). Issue du privé, contractuelle de 1999 à 2005, et âgée de 45 ans, je suis favorable à d'autres alternatives (CDI, CDD... Sur mon temps de cotisation restant) tant que ces alternatives me permettront d'accomplir ce que je juge être ma mission de service du public et prendront en compte mon investissement à ce service.

Qu’est ce que la France peut gagner ou perdre avec cette mesure selon vous ?

La liberté ! D'agir, d'innover, de créer et la confiance dans un Etat qui est garant de la santé, de la sécurité, de la défense, et de l'éducation de sa population ; non d'un assistanat infantilisant et délétère. Je refuse le déni et donc d'oublier que mon employeur est le contribuable.

Quelles autres réformes souhaitez-vous pour la fonction publique ?

La suppression de l'entrée sur concours, la suppression de la rémunération au point d'indice ou à l'ancienneté, la rémunération au mérite dès le plus bas de l'échelle, la réforme de la notation et l'imposition de l'entretien annuel d'évaluation, des audits externes pour aboutir à l'alignement équitable sur les conditions du privé : "tout travail mérite salaire" et oserais-je : "à meilleur travail, meilleur salaire, meilleure retraite". Bravo et merci de votre courage.

Publié le 27 novembre 2007

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