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Hériter d'une entreprise cotée ou qui joue les premiers rôles sur un marché ne s'improvise pas. Danone, Bouygues, JCDecaux... autant d'empires familiaux qui se sont hissés au sommet grâce à l'habileté de leurs fondateurs. Mais quand il s'agit de passer la main et de transmettre l'entreprise d'une vie, le choix est délicat. Lequel de ses enfants est le plus à même de pérenniser l'activité voire mieux, faire grandir l'entreprise. Pour ces questions de successions, des familles entières se sont déchirées. Car une fois le successeur désigné, que deviennent les autres ? |
