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Bien dans votre entreprise et dans votre poste, vous aspirez cependant à mieux. Pour vous donner les moyens de vos ambitions, entamez une démarche pro-active.

Pour cela, déterminez les activités et valeurs porteuses de votre entreprise afin d'adopter le bon comportement et vous positionner sur les projets phare.

Relevez les défis qui s'offrent à vous. Cela demande une certaine disponibilité mais peut être très gratifiant. Faites connaître à votre entourage professionnel vos centres d'intérêt et votre adaptabilité. C'est la meilleure façon d'être tenu au courant des "bons plans" : expatriation, développement d'un nouveau pôle, mission supplémentaire... Il ne reste plus qu'à discerner les bonnes pistes et à se porter volontaire.

Enfin, la meilleure façon de se trouver impliqué dans un projet porteur est encore d'être à son initiative. Ainsi, lorsque vous entrevoyez des opportunités, n'hésitez pas à être force de proposition. Notez vos réflexions au fur et à mesure et faites un point, mensuel par exemple, sur l'intérêt et la faisabilité de ces idées. Le cas échéant, communiquez-les à votre supérieur.

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