Le pouvoir d'achat des cadres
Une enquête de la CFE-CGC
auprès des cadres souligne que 52 % d'entre eux ont vu leur rémunération stagner
ou baisser en 2004.
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En 2004, plus d'un cadre sur deux (52 %) a vu sa rémunération stagner ou baisser (soit 2 points en plus par rapport à 2003) : 37% ont vu leur rémunération stagner, et 15% d'entre elles ont enregistré une baisse de leur rémunération.
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Poids de la diminution de la rémunération dans la rémunération brute totale en
2004 (source CFE-CGC, 2005) | |||
Les diminutions de rémunérations ont été moins fortes en 2004 qu'en 2003 mais la part des salariés qui ont vu leurs rémunérations chuter en 2004 est plus importante que l'année précédente. Par ailleurs, la CFE-CGC a constaté en 2004 une montée en force des baisses de rémunération collectives. Enquête Esope 2005, CFE-CGC, enquête réalisée en juillet 2005 auprès de 1.029 cadres adhérents |
Dossier réalisé par La
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