Description

En travaillant chez l'éditeur, les développeurs à très fortes compétences techniques peuvent gagner bien davantage. Spécialisés dans les moteurs de recherche, la conception d'ERP, de logiciels communicants ou embarqués, ce sont soit des ingénieurs, soit des doctorants qui disposent d'un haut niveau d'abstraction et de conceptualisation. Une fois expérimentés, ils deviennent des directeurs technologiques, en charge de coordonner les efforts en recherche et développement d'un éditeur. Ils doivent alors être au minimum bilingue, et combiner un poste de management avec un bagage d'expert technique.

Niveau de recrutement

Expérience : 10 ans
Diplôme : Bac+5 ou bac+8

Salaire à l'embauche

En moyenne de 80 K euros annuels, fourchette entre 60 K et 110 K euros.