Carrière
RUBRIQUES
Conte
23/03/2005
Les
contes d'entreprise
|
Envoyer | Imprimer |
Un jour, un vieux professeur de l'Ecole Nationale d'Administration Publique (Enap) fut engagé pour donner une formation sur la planification efficace de son temps à un groupe d'une quinzaine de dirigeants de grosses compagnies nord-américaines. Ce cours constituait l'un des cinq ateliers de leur journée de formation. Le vieux prof n'avait donc qu'une heure pour "passer sa matière".
Debout, devant ce groupe d'élites (qui était prêt à noter tout ce que l'expert allait enseigner), le vieux prof les regarda un par un, lentement, puis leur dit : "Nous allons réaliser une expérience".
De
dessous la table qui le séparait de ses élèves, le vieux prof sortit
un immense pot "Mason" d'un gallon (pot de verre de plus de quatre
litres) qu'il posa délicatement en face de lui. Ensuite, il sortit
environ une douzaine de cailloux à peu près gros comme des balles
de tennis et les plaça délicatement, un par un, dans le grand pot.
Lorsque le pot fut rempli jusqu'au bord et qu'il fut impossible
d'y ajouter un caillou de plus, il leva lentement les yeux vers
ses élèves et leur demanda :
"Est-ce que ce pot est plein ?".
Tous répondirent "Oui".
Il attendit quelques secondes et ajouta : "Vraiment ?".
Alors, il se pencha de nouveau et sortit de sous la table un récipient
rempli de gravier. Avec minutie, il versa ce gravier sur les gros
cailloux puis brassa légèrement le pot. Les morceaux de gravier
s'infiltrèrent entre les cailloux, jusqu'au fond du pot. Le vieux
prof leva de nouveau les yeux vers son auditoire et redemanda :
"Est-ce que ce pot est plein ?".
Cette fois, ses brillants élèves commençaient à comprendre son manège.
L'un deux répondit : "Probablement pas !".
"Bien !" répondit le vieux prof.
Quelle grande vérité nous démontre cette expérience ?" |
Il se pencha de nouveau et cette fois, sorti de sous la table une
chaudière de sable. Avec attention, il versa le sable dans le pot.
Le sable alla remplir les espaces entre les gros cailloux et le
gravier. Encore une fois, il demanda :
"Est-ce que ce pot est plein ?".
Cette fois, sans hésiter et en chur, les brillants élèves répondirent
: "Non !".
"Bien !" répondit le vieux prof.
Et comme s'y attendaient ses prestigieux élèves, il prit le pichet
d'eau qui était sur la table et remplit le pot jusqu'à ras bord.
Le vieux prof leva les yeux vers son groupe et demanda : "
"Quelle grande vérité nous démontre cette expérience ?".
Pas fou, le plus audacieux des élèves, songeant au sujet de ce cours,
répondit :
"Cela démontre que même lorsque l'on croit que notre agenda est
complètement rempli, si on le veut vraiment, on peut y ajouter plus
de rendez-vous, plus de choses à faire."
"Non, répondit le vieux prof. Ce n'est pas cela. La grande
vérité que nous démontre cette expérience est la suivante : Si on
ne met pas les gros cailloux en premier dans le pot, on ne pourra
jamais les faire entrer tous, ensuite".
En
savoir +
|
||
|
Il y eut un profond silence, chacun prenant conscience de l'évidence
de ces propos. Le vieux prof leur dit alors :
"Quels sont les gros cailloux dans votre vie ? Votre santé ?
, Votre famille ? , Vos amis ? Réaliser vos rêves ? Faire ce que
vous aimez ? Apprendre ? Défendre une cause ? Se relaxer ? Prendre
le temps ? Ou... tout autre chose ?... Ce qu'il faut retenir, c'est
l'importance de mettre ses gros cailloux en premier dans sa vie,
sinon on risque de ne pas réussir sa vie. Si on donne priorité aux
peccadilles, on remplira sa vie de peccadilles et on n'aura plus
suffisamment de temps précieux à consacrer aux éléments importants
de sa vie. Alors, n'oubliez pas de vous poser à vous-même la question
: quels sont les gros cailloux dans ma vie ? Ensuite, mettez-les
en premier dans votre pot".
D'un geste amical de la main, le vieux professeur salua son auditoire et lentement quitta la salle.
Rubrique
réalisée sur une idée de Catherine Delahaye-Boueil
|
Catherine Delahaye-Boueil est coach et directeur associé chez Leading Coach (Pichot et Associés). Après une expérience dans des groupes internationaux à des postes de management (marketing, communication, formation, recrutement), elle a acquis la maîtrise d'organisations complexes et l'expertise du développement de la performance de chaque individu et de chaque équipe. Elle intervient en coaching et en formation sur des situations liées au management, à la communication sous toutes ses formes, au relationnel, à la transition de carrière. Catherine Delahaye-Boueil est membre de la Fédération internationale de coaching. |
JDN Management | Envoyer | Imprimer | Haut de page |
Découvrez le nouveau classement Forbes des milliardaires du monde. Lire