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Faits et foutaises dans le management
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 "Méthodes systématiques pour démolir les demi-vérités pernicieuses et les croyances idiotes qui empoisonnent trop souvent la vie des entreprises". Dès le sous-titre de leur dernier ouvrage "Faits et foutaises dans le management", Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton annoncent la couleur : la gestion des entreprises repose sur un certain nombre de croyances erronées ou non vérifiées qui amputent son efficacité. Le leader est le premier atout d'une entreprise. Les talents contribuent toujours à la réussite d'un projet. Le changement est une démarche incontournable... Autant d'idées reçues réexaminées par les deux professeurs de Stanford, à la lumière des faits. Extraits.
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