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Mardi 23 octobre 2007
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19 %
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  ENCYCLO PRATIQUE

Le règlement intérieurLe règlement intérieur
Omniprésent dans les entreprises, il est formellement régi par le Code du travail. A quoi sert-il ? Quels sujets y sont traités ? Comment est-il construit ? Tous les renseignements pour comprendre l'utilité du règlement intérieur. Consultez

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Les entreprises où il fait bon vivre
 
Rémunération, gestion des ressources humaines, conditions de travail... Plus de 12.000 personnes ont répondu cet été à une vaste enquête en ligne menée par Le Journal du Net. En voici les résultats.
RÉSULTATS Les entreprises les mieux placées | Le classement général
INTERVIEWS DES LAURÉATS
Frédéric Cluzel (Sanofi-Aventis)
F. Cluzel, L. Labbé-Schmitt (Sanofi-Aventis) : "Le défi sera de maintenir les conditions de travail dans un environnement plus difficile"
Antoine de Riedmatten (Deloitte)
A. de Riedmatten (Deloitte) : "Nous souhaitons impliquer encore plus les managers dans les processus RH"
Marie de la Roche (Danone)
M. de la Roche (Danone) : "La performance d'une entreprise est très corrélée à l'engagement de ses collaborateurs"
FOCUS HIGH-TECH Le top 10 des entreprises | Le classement général
 
Le Guide du management et du leadership vient de paraître aux éditions Retz !
La bible du manager en poste, conçue et co-écrite par des experts de la Cegos, numéro 1 de la formation, des chercheurs et des universitaires.
Ce que tout manager doit savoir !

 
  MAGAZINE  
RESSOURCES HUMAINES Organiser sa mobilité interne

Organiser sa mobilité interne Pour enrichir le capital connaissances de l'entreprise et éviter la fuite des talents, il est essentiel de favoriser la mobilité interne. Mais pour être efficace, le dispositif doit reposer sur des règles précises. Confidentialité des candidatures, gestion des échecs, sensibilisation des managers... Les principes à suivre. Dossier

 
Relancer un recruteur après un entretien CONSEILS Relancer un recruteur après un entretien

Elle ne changera pas l'opinion du recruteur ni ne précipitera sa décision. Toutefois, finement jouée, une relance peut contribuer à lui démontrer votre motivation. Conseils. Dossier

 
ÉTUDE Les défaillances d'entreprise ont chuté en 2006

L'entrée en vigueur de la loi de sauvegarde a permis une diminution du nombre de défaillances d'entreprise en 2006. C'est une première depuis cinq ans mais cette embellie pourrait n'être que de courte durée. Lire

 
Diminuez votre budget Consommables
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APPEL À TÉMOIGNAGES
Vous êtes une femme et vous travaillez avec une équipe masculine

Vous êtes une femme et vous travaillez avec une équipe masculine Ambiance de travail, attitude des collègues... En tant que femme, rencontrez-vous des difficultés à travailler avec une majorité d'hommes ? Y trouvez-vous au contraire des avantages ?
Témoignez | Les premiers témoignages

 
PRATIQUE Plateaux repas : comment se simplifier la vie

En bien des circonstances, les plateaux repas au bureau remplacent avantageusement une sortie au restaurant. Combien coûtent-ils ? Quand les commander ? Quelles précautions prendre ? Réponses. Lire

 

ENQUÊTE EN LIGNE
Les déplacements professionnels : fréquents mais supportables

Découvrez les résultats de cette enquête JDN Management sur les habitudes de ceux qui sont amenés à voyager à titre professionnel. Voir les résultats

 
Ingénieurs Informatique et Télécoms h/f Rejoignez l'opérateur Informatique et Télécoms d'EDF, et intervenez dans la maîtrise d'œuvre et le pilotage opérationnel de l'ingénierie, l'exploitation des systèmes d'information et de télécommunications sur plus de 1150 sites d'exploitation.

 
  RESSOURCES HUMAINES  
ÉTUDE Pour sept DRH sur dix, la défiscalisation des heures sup va poser des problèmes d'application

S'ils s'inquiètent des formalités déclaratives nécessaires pour bénéficier des exonérations, les DRH semblent plutôt rassurés par le nouveau décret sur les heures sup. Une enquête de l'ANDRH fait le point. Lire

 

APPEL À TÉMOIGNAGES  Pensez-vous que la valeur travail soit en crise ?
Pensez-vous que la valeur travail soit en crise ?Trouvez-vous que dans votre entourage professionnel, les gens sont peu investis dans leur travail ? D'où, selon vous, provient le découragement ambiant ? Partagez votre perception de la valeur travail aujourd'hui. Témoignez | Les premiers témoignages

 
EXPERT Rémunération variable et clause d'objectifs (par Sabine Saint-Sans et François-Pierre Lani, Derriennic Associés)

Sabine Saint-Sans, Derriennic AssociésLevier essentiel de la productivité des salariés, un bon système de rémunération doit être facilement compréhensible et concilier équité sociale, bonne gestion de l'entreprise et forces du marché. Lire

 
AGENDA Les événements professionnels à venir

Débat : les TMS d'origine professionnelle - Colloque : la mesure des discriminations liées à l'origine - Troisième biennale internationale de la négociation - Journées Management. Lire

 
 
Assurer le succès de sa démarche e-learning
Réussir son projet d'e-learning - Choisir la solution appropriée - Recueillir les besoins et accompagner la démarche
15 novembre Séminaire animé Michel Diaz, directeur associé de Fefaur, spécialiste de l'accompagnement du changement et du e-learning. En savoir plus

 
  MARKETING  
INTERVIEW Hugues Pietrini (Orangina-Schweppes)Hugues Pietrini (Orangina-Schweppes) : "Nos investissements media ont augmenté de 50 % entre 2006 et 2007"

Racheté par deux fonds d'investissement, Orangina-Schweppes se relève d'une période morose. Stratégie de relance, objectifs 2008... Le point avec son directeur marketing.   Voir la vidéo

 
ENQUÊTE La mauvaise relation client, première cause de churn

Selon une étude du cabinet de conseil en marketing et relation client KP/AM, le manque de considération des marques à l'égard de leurs clients serait à l'origine de 65 % des départs. Détails. Lire

 

VOTRE AVIS Les entreprises les plus innovantes en terme de marketing
Vos meilleurs coups marketingDistribution, banque-assurance, services, luxe... Quelles sont pour vous les entreprises les plus innovantes en terme de marketing ? Pour quelles raisons ? Témoignez | Les premiers témoignages

 
EXPERT Fichiers clients/propects : les limites juridiques

Chaque jour, les entreprises collectent des informations sur leurs prospects et clients et constituent des fichiers. Quelles sont leurs obligations ? L'éclairage de Cécile Avignon, avocate. Lire

 
 

NOUVEAU La lettre du marketing et de la vente
Les informations et les conseils indispensables aux acteurs du marketing et de la vente. Deux fois par mois gratuitement dans votre boîte mail.

 
  PRATIQUE  
SUR JDN FINANCE
CAC 40 : les plus fortes progressions et baisses de la semaine

CAC 40 : les plus fortes progressions et baisses de la semaine Quelles sont les entreprises qui ont vu leur cours s'inscrire à la hausse ou à la baisse à la Bourse de Paris ? Réponses sur JDN Finance. Les plus fortes hausses | Les plus fortes baisses

 
CARNET Ils ont bougé cette semaine

Alain Guillemin chez TerrenaAlain Guillemin chez Terrena - Michel Gambier chez Renault Consulting - Patrick Brondeau chez Alphega Pharmacie en France - Laurent Paillassot chez LCL. Lire

 
SERVICE Tous les tests de JDN Management

Tous les tests de JDN Management Etes-vous doué pour la vente ? Etes-vous prêt à vous mettre à votre compte ? Savez-vous lire vite et bien ? Faites le point sur vos compétences avec ces tests en ligne. Voir

 
AGENDA Les événements professionnels à venir

Congrès Aslog 2007 : "La supply chain collaborative" - France-Chine : les collectivités se rencontrent - Transmission des connaissances : une journée pour comprendre - Journées Management. Voir

 
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Etes-vous pour une allocation minimum versée à tous les chômeurs ?
Etes-vous pour une allocation minimum versée à tous les chômeurs ?Les organisations patronales viennent de proposer qu’une allocation minimum, financée par l'impôt, soit versée par l'Etat à tous les demandeurs d’emploi, même ceux qui n’ont pas assez cotisé. Seul le complément de revenu serait à la charge de l’assurance chômage. Qu’en pensez-vous ? Témoignez | Les premiers témoignages

 
Etes-vous d'accord avec la commission Attali ?
Etes-vous d'accord avec la commission Attali ?Fin du principe de précaution, abrogation des lois dans la grande distribution... Que pensez-vous des mesures proposées par la commission pour la libération de la croissance ?
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Approche clients : trois initiatives originales MARKETING Approche clients : trois initiatives originales

Difficile de se démarquer en matière de conquête et de fidélisation. Du luxe aux spiritueux en passant par la grande distribution, voici la stratégie de trois grandes entreprises pour faire la différence. Dossier

 
CONSEILS Régler un différend avec un collègue

Vivre un conflit au travail est somme toute courant, mais pas toujours simple à résoudre. Pour éviter que cela ne vienne vous empoisonner la vie ou même nuire à la qualité de votre travail, voici comment procéder. Dossier

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