RH
Les salariés licenciés pourront bénéficier de leur mutuelle plus longtemps
Les partenaires sociaux se sont mis d'accord : les salariés licenciés pourront continuer de dépendre des complémentaires santé et prévoyance de leur ex-entreprise et ce, pendant neuf mois maximum. La durée de leur couverture est égale à la durée de leur ancien contrat de travail, sous réserve de ne pas dépasser ce plafond et que la couverture ait été effectivement activée par la mutuelle. Ce n'est pas toujours le cas pendant les premiers mois d'activité.
Sont concernés les salariés en CDI touchés par des licenciements (hors faute grave) mais aussi les CDD et les intérimaires en fin de contrat. Une avancée pour laquelle se sont battus les syndicats qui réclamaient aussi une portabilité de ces droits pour les salariés partant à la retraite. Concrètement, l'ex-salarié et l'ex-employeur continueront de se partager le paiement de la cotisation, comme c'était le cas dans le cadre du contrat de travail. Cette disposition sera effective au 1er juillet prochain. Elle ne concerne cependant qu'un nombre limité de salariés, les PME n'ayant pas toujours d'accord donnant accès à une mutuelle.
RH
Emploi cadre : - 40 % d'offres sur un an
La situation continue de se détériorer sur le marché de l'emploi cadre. En avril, l'Apec a reçu 17 900 offres d'emploi, soit 40 % de moins qu'en avril 2008. Même tendance du côté des offres diffusées sur Internet : l'indice chute de 98 points par rapport à l'an dernier, retrouvant ainsi son niveau d'avril 2005.
Toutes les fonctions sont touchées ou presque. En nombre d'offres confiées à l'Apec, ce sont les services techniques qui enregistrent la plus forte baisse (- 50 % en glissement annuel). L'informatique, secteur qui contribue pour 30 % des offres, s'effondre également de 48 %. Les directeurs et responsables informatiques sont les seuls à tirer leur épingle du jeu. Les fonctions marketing et commerciales (20 % des offres) limitent la casse avec une chute de 33 % des déposes. Ce sont les métiers de la distribution et du médico-social qui se maintiennent à niveau.
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