Vendredi 13 avril 2007, 09h00
La direction et les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA ont signé lundi 9 avril un accord sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Deux instances de diagnostic et d'échanges sont créées pour améliorer l'information et la consultation des représentants du personnel. Dans un objectif de développement des compétences, sont mis en œuvre la gestion par "filières-métiers", l'entretien annuel de progrès, l'entretien en cours de carrière, le bilan professionnel, le bilan de compétences et l'accès aux postes à pourvoir en interne par intranet. L'accord prévoit enfin des mesures incitatives, s'adressant à des salariés volontaires, en cas de situation nécessitant une réduction ou une adéquation des effectifs : création de cellules emploi-mobilité, incitations financières, facilitation du passage au temps partiel et aide aux congés de longue durée.
Rédaction Journal du Net
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